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Construction Engineer, UPW

マイクロンメモリジャパン株式会社
  • 外資系企業

想定年収

460万円 ~ 1,000万円

勤務地

広島県

従業員数

3,454名

仕事内容

Construction UPW Engineerは広島工場(Fab15)内のプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、安全関連法令、環境関連法令を順守しFacility超純水製造設備ならびに排水処理設備の計画、安定稼働を推進する。また同施設の用水(工業用水・上水・下水)、薬品ならびにメンテナンスコスト削減を積極的に推進することにより継続的に運用コストの削減を図る。さらに関連するリスクの低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作る。

◆詳細業務内容
1. Facility超純水製造設備、排水処理設備の計画、設置導入、試運転(性能検査)・現状の負荷を把握し、将来計画(新棟建設含む)を見据えた水バランス計画・社内顧客の要求をまとめた仕様書のとりまとめ(純水・排水の各要求水質) (法令、規制(社内規格含む)に順守した設計、許認可。技術的VE提案)・ベンダー設計の評価、議論と検討・プロジェクトマネジメント(コストマネジメント、スケジュールマネジメント、スペース マネジメント、安全マネジメント)・最適な運転方案の策定、トレーニング
2.同設備のメンテナンスサポート
3.同設備のオペレーションサポート(トラブル解決含む)
4.同設備の運用コスト削減(省エネ、省資源含む)
5.同設備の運用におけるリスク低減、災害・事故撲滅6.業務効率化

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

■募集背景
組織力強化の為の増員採用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・計装/制御に関する知識、SCADAによる監視設備構築の知識設備制御、PLC制御の実務経験(3年以上)Building Automating, Process Automation 実務経験(3年以上)
・ITシステムに関する知識 (VM server, Windows PC, Storage, Database, Network) 
・一般PCスキル(EXCEL Word, PowerPoint, CAD等)  
・安全、防災、環境保全に関連する一般的知識および関係法令の理解
・高いコミュニケーションスキル、および問題を視覚化し、他の人に伝える能力
・業務に優先順位を付けてスケジュールを設定し、複数のタスクを同時に処理する能力
・科学的思考に基づく問題解決能力、報告・連絡・問題点のエスカレーション能力

■歓迎要件
・半導体工場のプロセス/Facility設備/製造の基本的理解
・基礎的な英語理解、英語によるコミュニケーション(グローバルメンバーとの協働)
・機械、電気、化学工学又は関連分野の学位号

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

日本語もしくは英語のどちらか一方がビジネスクラスであれば可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

年俸制

年収:460万円 ~ 1,000万円

月収:38万円~83万円

月額基本給:38万円~83万円

賞与・インセンティブ

年0回  昨年実績::年俸制の為、賞与なし

※ターゲットインセンティブ制度あり
 年1回、業績に応じて報酬(年俸の10%)を付与します

昇給

有り 年1回 / 11月
有:基本月収の見直しは、グローバル・ベース・ペイレビューの
  プロセスを通じて毎年行うものとし、
  一年を通じ適宜変更することがあります。

勤務地

広島県

■広島工場/広島県東広島市吉川工業団地7-10
※JR山陽新幹線「東広島駅」から車で約15分
※JR山陽本線「広島駅」ー(電車で30分)ー「八本松駅」ー(車で20分)ー「広島工場」
※車通勤可(大型駐車場完備)
※専用の通勤バスあり(無料)
※引越費用は、同社規定に基づき支給あり

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月20時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(上限60,000円)

その他手当

・単身赴任者の帰省のための交通費を負担(会社規定あり)
・引越し手当あり(会社規定あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:毎年4月に22日分を付与。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・確定拠出・給付年金制度あり
・カフェテリアプラン制度あり(付与ポイントの範囲内で、
 医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から自由に選択可能)
・ファミリーフレンドリー休暇、財形貯蓄制度、生命保険、
 損害保険などの団体契約など
・Flex time: 4 days on site MON-THU / FRI are Work from Home

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

【定年】60歳 【再雇用】65歳まで ※上記年収はモデルであり、選考を通して経験・スキル等を考慮して決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2349387

最終更新日:2025/12/23

企業情報

企業名

マイクロンメモリジャパン株式会社

代表者名

代表取締役 野坂耕太/小野寺 忠

設立

1999年12月

従業員数

3,454名

資本金

30,000,000,000円

本社所在地

〒739-0198 広島県東広島市吉川工業団地7-10

〒108-0075 東京都港区港南1丁目2−70 品川シーズンテラス8F

〒252-5297 神奈川県相模原市中央区南橋本3-1-35

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

DRAMの開発・設計、製造、販売

事業に関する特色

■製品
・DRAM      ・DRAMモジュール     ・グラフィックスメモリ 
・マネージドNAND ・マルチチップ・パッケージ ・NANDフラッシュ   ・NORフラッシュ

■ソリューション
・5G ・自動車  ・クライアント ・コンシューマ
・産業 ・モバイル ・ネットワーク ・サーバー

■沿革
“世界トップのDRAMソリューションカンパニー”を目指し、1999年に日立製作所とNECのDRAM事業を統合して設立された同社。
2003年にはNEC広島に隣接したエルピーダ広島工場が操業開始。同年3月にはエルピーダが三菱電機のDRAM事業を統合。
2013年にマイクロングループの傘下に入り、2014年に「マイクロンメモリジャパン」に社名変更。
開発・生産の根幹を担った主力生産工場(広島工場)は引き継がれ、最先端のDRAM製品を生産する、
世界最高技術水準・最大規模の生産ラインとして、現在も日本及び世界の産業発展を支え続けています。

会社の特色

■日本のイノベーションをリードする
マイクロンは、当社の最先端のメモリ技術に携わる世界の優秀な人材をひとつに束ねるとともに、
効率的かつコスト競争力のあるサプライチェーンを維持できるよう世界中に拠点を有し、多角的な展開を行っています。

日本にある当社の拠点はスマートフォンやその他のモバイルデバイスに不可欠な
低消費電力DRAMポートフォリオの開発と立ち上げにおいて重要な役割を担っています。
広島は技術開発や300mm DRAMの製造を行っており、日本で最大のマイクロンの拠点です。
現在、当社は既存のクリーンルーム設備の拡大や試験およびプローブ能力強化のために数十億ドルを投資しています。
橋本の拠点ではDRAMの技術開発、研究開発、およびシステムインテグレーションを行っています。
東京はカスタマーラボの本拠地であり、また当社の日本におけるオペレーションのサポート機能を担っています。

■マイクロンのグローバルコミュニティーを支える
グローバル展開の成功を維持することには、持続可能な生産の仕組みに力を尽くすこと、
そして当社チームメンバーの仕事と生活拠点であるコミュニティーの支援に取り組むことが含まれます。
同社は水管理、エネルギー効率、リサイクルを含むさまざまな分野において環境への影響を削減する新たな方法を常に模索しています。
マイクロン財団を通じ、世界の子どもたちの科学およびエンジニアリング教育を促進し、奨励金、プログラム、
そしてボランティア活動によって人々の基本的なニーズに対応しています。

その他の特色

■マイクロングループについて
・設立:1978年10月、アイダホ州ボイシー
・2020年度総売上高:21,435(百万USドル)※約2.3兆円
・ナスダックシンボル:MU
・総従業員数:約38,000人(全世界)

■拠点
・広島工場/広島開発センター 〒739-0198 広島県東広島市吉川工業団地7-10
・販売            〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス8F
・橋本技術センター      〒252-5297 神奈川県相模原市中央区南橋本3-1-35

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
(非公開)
(非公開)

求人No.:NJB2349387

最終更新日:2025/12/23

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