調達/年休123日/フレックス/東証プライム市場/残業17h【東証プライム上場企業/エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】
想定年収
470万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
従業員数
327名（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料および副資材の購買、支給、販売、配送、在庫管理に関する業務
・基本取引契約・納入仕様書の締結
・調達プロセスの改善・効率化（RPA・システム活用等）
具体的な業務：
受発注、納期調整、在庫管理、フォーキャスト管理、赤黒処理、棚卸、品質不良品対応、基本契約・納入仕様書締結 等
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記①・②をどちらも満たす方
①大卒：製造業での購買・調達業務経験3年以上
高卒：製造業での購買・調達業務経験5年以上
②相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方
【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見
<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：470万円 ~ 800万円
月収：27万円～47万円
月額基本給：25万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
埼玉県川口市並木2-30-1
※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
交通手段1 沿線名：京浜東北線 駅名：西川口 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：4月～9月入社の場合：入社時に10日付与
10月～11月入社の場合：入社時に2日付与
12月～1月入社の場合：入社時に1日付与
2月～3月入社の場合：入社時の付与なし
※以降、4月に一斉付与
※最高付与日数20日
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
当社は社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
【制度】
・従業員持株会(奨励金率２０％)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック)
・財形貯蓄制度
【ライフサポート】
・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担
・定期健康診断
・人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担)
【退職金】
企業型確定拠出年金
◆毎月基本給の９％を全額会社負担で支給
【その他】
・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コント
リビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)／報奨金,特別休
暇あり）
・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会）
・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)／※任意参加）
・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルで有り、スキル・経験を考慮の上で決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2348792
最終更新日：2025/12/22
企業情報
企業名
株式会社エンプラス
代表者名
代表取締役社長 横田 大輔
設立
1962年2月
従業員数
327名（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
資本金
8,080,000,000円
本社所在地
〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング9階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.enplas.co.jp
事業内容
エンジニアリングプラスチック及びその複合材によるプラスチック精密機構部品・製品の開発、製造
事業に関する特色
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┗■会社の特色
創業50年を超える歩みの中、時代の変遷とともに、メカトロニクス領域からデジタル領域へと要素技術開発を展開し、微細加工技術を武器に、お客様のニーズに合う製品を提案することで、事業領域の拡大を図ってきました。挑戦する精神こそが、エンプラスの原動力であり、未知なる領域にも果敢に挑むことで、着実に進化を遂げてきました。
利益率13.9％と収益性の高いビジネスを展開しています。
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┗■事業内容
①Semiconductor事業 （売上構成比率44％）
半導体検査用ソケットの開発・製造。
スマートフォンやタブレット、ノートPC、自動車、電化製品などに搭載されるICの製造工程で活躍中です。
②Energy Saving Solution事業（売上構成比率35％）
OA機器や自動車関連を中心としたプラスチックギヤ部品等の開発・製造。
自動車やプリンター内部の部品として当社製品が活躍中です。
③Digital Communication事業（売上構成比率15％）
大容量通信向け光通信用デバイスや液晶テレビ・看板・照明向けLED光源用拡散レンズの開発・製造。
光通信用デバイスは5G、6Gと次世代通信において、ますますニーズが高まると言われている製品です。
④Life Science事業（売上構成比率6％）
DNA検査などに用いられるプラスチック製マイクロ流路チップの開発・設計・試作・製造。
体外診断や理化学機器用途向けの、エンドトキシンフリーピペットチップなどの製造。
超微細精密成形・加工技術を融合し、ナノ・マイクロメーターレベルの高精度・高性能な幅広い製品アイテムを提供しています。
DNA関連は近年マーケットが拡大しているほか、遺伝学、医学、生理学などの知見を活かした独自技術は進化を続けており、さらなる展開が期待されています。
会社の特色
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┗■組織の特色
【存在意義】を根幹に据え、会社運営の基本態度である【経営姿勢】､将来への事業ビジョンの枠組みとしての【事業領域】、さらに社員が取るべき行動の基準として【行動指針】を企業理念体系として位置づけました。
創業以来培ってきたエンプラ総合技術を基盤につねに最新の技術領域に挑戦し、いま新たに光学技術とエレクトロニクス技術を融合した「オプトプラニクス」という未来系テクノロジーをめざしています。
その他の特色
～アジア各国やアメリカを中心に世界16カ国でビジネスを展開中。今後もより積極的にグローバル展開～
【国内グループ会社】4社
【海外拠点】16カ国24拠点
【盤石な財務体質】総資産510億円に対して自己資本432億円（自己資本比率85％）
【抜群の収益力】売上対比経常利益率33％（プラスチック成形業では世界トップクラス）
【主要販売先】電機メーカー、半導体メーカー、自動車関連メーカー、光学関連メーカー
【競合先】ヨコオ、日邦産業など
売上実績
求人No.：NJB2348792
最終更新日：2025/12/22