【仕事内容】
成長著しいキャッシュレス決済事業を、ガバナンスの側面から支える重要な役割です。現在1名体制の室長と共に、内部監査室のコアメンバーとして、グループ3社の内部統制（J-SOX）および内部監査体制の強化を推進していただきます。
急成長を続ける事業を、ガバナンスの側面から支え、加速させることがミッションです。事業の成長に伴い、業務フローも常に進化しています。完成された組織の"歯車"ではなく、変化を楽しみながら、自ら最適な監査プロセスを構築していく、ダイナミックな役割を担っていただきます。

【内部統制（Ｊ－ＳＯＸ法）に関する業務】
・リスクアセスメントの実施
・内部統制評価（整備、運用、ロールフォワード）
・課題の抽出および改善提案

【内部監査】
・年間監査計画の策定
・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等）
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施

【その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務】
決済システムという事業の根幹をなすIT領域の監査（IT全般統制・IT業務処理統制）にも、外部専門家と連携しながら深く関わっていただきます。

☆アピールポイント
【体制構築をリードする経験】 プライム市場企業の内部監査室で、コアメンバーのポジションから、組織と仕組みを創り上げる非常に希少な経験が積めます。

【市場価値の高い専門性】 成長領域であるキャッシュレス決済の内部監査、特にスクラッチ開発システムのITGC評価という専門性を深めていくことが出来ます。

【裁量と安定性の両立】 プライム市場の安定した基盤の上で、主体的に監査計画から報告まで一貫して業務を推進できる、大きな裁量がある事が魅力です。