※産業医経験者 専属産業医(大阪勤務)
株式会社カプコン
想定年収
1,500万円 ~ 2,500万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,531名(2024年3月)
仕事内容
大阪エリアを管理する専属産業医として従事いただきます。主な業務は以下となります。
・他拠点の産業医との連携、産業保健活動全般の方針策定、産業保健スタッフの労務管理
・健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置
・1か月当たり80時間超の長時間労働者に対する面接、指導等、事後措置
・ストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導、事後措置
・休復職支援、面接、指導等
・作業環境の維持管理(月1回の職場巡視、安全衛生委員会への参加)、衛生教育等
・労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置
・労働者の健康維持、予防に関する教育等 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■魅力:同社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に「感動」を与えるソフト開発をメインとする「感性開発企業」です。世界的に評価の高いコンテンツを持ち、日本が誇る文化を世界的に発信しています。変化のスピードが速いゲーム業界で社員定着率が高く、アットホームな社風が魅力。経営者との距離も近く遣り甲斐を持って中核業務をご担当頂けます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
1.必須条件
・医師免許、産業医の資格お持ちの方
・PC基本操作(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)
2.歓迎条件
・産業医経験5年以上あれば尚可
・当社クリニカルルームの体制構築に賛同し、一緒に推進いただける方
(本社産業医として、産業保健活動全般の運営を担っていただくことで、専門的な知見を活かしながら、健康支援や健康づくりを計画的に実行できる体制を目指していただける方)
・看護職等の労務管理、マネージメント、育成経験者
3.求める人物像
・産業医他、関係部署と協業して業務に取り組むため、調整力やコミュニケーション能力がある方
・業務内容が多岐に亘るため、臨機応変に対応していただける方
4.応募書類
・履歴書
・職務経歴書
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:12か月), その他
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
基本的に継続での更新を前提とした1年毎の雇用となります ※業務委託契約も相談可能です。
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,500万円 ~ 2,500万円
月収:100万円~208万円
月額基本給:100万円~208万円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績:本ポジションは年俸制の為
昇給
有り 年1回 / 4月
※状況に応じて応相談
勤務地
大阪府
■大阪本社:大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1−3
交通手段1 沿線名:大阪メトロ谷町線/京阪電鉄 駅名:天満橋 最寄駅から:徒歩8分
交通手段2 沿線名:大阪メトロ堺筋線/京阪電鉄 駅名:北浜 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じ、入社月より付与(10日以上最高20日付与) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生:福利厚生施設(法人契約)、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
【定年】60歳※上記年収はモデルであり、能力、経験によって変動いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2346842
最終更新日:2026/1/28
企業情報
企業名
株式会社カプコン
代表者名
代表取締役社長 辻本 春弘
設立
1979年5月
従業員数
3,531名(2024年3月)
資本金
33,239,000,000円
本社所在地
〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.capcom.co.jp
事業内容
【事業概要】
コンシューマ・オンラインゲーム事業、モバイルコンテンツ事業、アミューズメント施設事業、アミューズメント機器事業、その他事業(ゲームコンテンツのメディア展開等)
【事業所】
研究開発ビル/大阪市中央区内平野町三丁目2番8号
東京支店/東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
上野事業所/三重県伊賀市治田3902番地
事業に関する特色
■同社は、ゲームソフト分野におけるリーディングカンパニーを目指すとともに、市場動向の変化や新会計基準の導入など、経営環境の変革に対応できる高収益体質を構築し、企業価値を高めるための体制づくりに取り組んでいます。
■同社の競争力の源泉であるゲームソフトの開発、販売に資源を重点的に投入し、優位性を確保しています。
■また、主に大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、プライズゲーム・メダルゲーム等の業務用ゲームソフトの開発・製造および販売、さらに自社コンテンツのアニメ・映画化やパチスロ向け液晶表示基盤の販売および携帯電話用コンテンツの開発・販売など、事業を多角的に展開しています。
【売上構成比】 ■デジタルコンテンツ事業(78.6%) ■アミューズメント施設事業(12.7%) ■アミューズメント機器事業(5.9%) ■その他事業/ゲームコンテンツのメディア展開等(2.8%)※2024年3月期
会社の特色
~ゲームを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に感動を与える「感性開発企業」~
■カプコンの強み
(1) グローバルで通用する有力コンテンツを多数保有
コンテンツの多メディア展開の鍵となるミリオンタイトルや人気キャラクターを多数保有。グローバルで通用するだけでなく、『ワンコンテンツ・マルチユース』戦略にもとづき、映画、TVアニメ、出版、パチンコ・パチスロ機等へ幅広く展開することで収益を幾重にも享受することができます。
(2) 世界有数の開発力・技術力
他社ライセンスに依存しないオリジナルコンテンツを生み出す高い開発力を有しており、かつXbox 360、PS3、PC、Wii、ニンテンドー3DSの5機種で開発を共通化する開発統合環境「MTフレームワーク」を構築した「高い技術力」を備えています。
(3) 海外展開力
タイトルの市場特性や商習慣を十分に理解した現地販売体制を構築しています。 特にモバイルコンテンツにおいては海外売上高が約60%。今後はコンシューマ・オンラインゲーム事業においても、海外売上比率を65%まで引き上げることを目指しています。
【平均年齢】37.3歳
その他の特色
■同社はコーポレート・ガバナンスが十分に機能する仕組みを築くため、執行役員制を導入するとともに、コンプライアンス(法令遵守)を徹底するため、3名の社外取締役が在任しており、これにより、経営監視機能がいっそう強化されております。
■性別に関わらず、長期的にキャリアを描きやすい環境。全ての社員平等にチャンスがあります。出産育児休暇制度など、働きやすい環境が整っており、結婚・出産を経た女性社員も多くご活躍されています。
【主要ゲームソフト】
モンスターハンター、バイオハザード、ストリートファイター、ロストプラネット、デッドライジング、デビルメイクライ、戦国BASARA、鬼武者、逆転裁判 等
売上実績
求人No.:NJB2346842
最終更新日:2026/1/28
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