■業務概要：
当社の経理部において下記業務をお任せします。当社では昨今M＆Aに力を入れており今後も子会社が増加する見込みです。グループ全体の経理体制の強化に向けて、親会社における経理機能および子会社の管理体制を整備に向けてご活躍頂ける方をお待ちしております。

〈業務詳細〉
ご入社後はまず単体決算業務および子会社の決算補助業務を中心にお任せする予定です。当社業務に慣れてきた2～3年後には連結決算やその他業務にも携わって頂く予定です。
・月次、四半期、中間、期末の単体決算
・子会社の会計基準対応・準備作業の推進
・監査法人対応

今後
・決算短信等の開示資料作成
・連結決算の作成/対応

※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。
※使用システム：OBIC

組織体制
経理部　計4名

経理部長：60代
経理課長：40代
メンバー：2名　
（男性：2名　女性：2名）


〈入社後のイメージ〉
・入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていただきます。
・高度な会計処理ではなく、子会社や工場のデータと会計をつなぐ役割が中心です。会計基準を理解した上で子会社や工場とコミュニケーションをとって必要な数字をもらえるようにする調整業務が重要となります。子会社関連業務のキャッチアップが出来次第、本社側での連結決算等にもチャレンジ可能です。

■フォロー体制：
該当業務を現在担当している方から徐々に引継ぎを行います。基本的にはOJTを中心に当社グループ全体での経理業務の進め方を覚えていただきます。またオフィスへ出社しているメンバーも多く、業務へのキャッチアップに向けて周囲の方からの協力も得られやすい環境です。

■就業環境：
入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1回程度で在宅勤務をすることも可能です。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。