マネージャー想定【東急グループ】再生可能エネルギー開発事業の推進／インフラ事業の展開
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
87名（2024年6月時点）
仕事内容
■企業からのメッセージ
”エネルギーで地域貢献したい”想いをお持ちの方、当社のミッションステートメント”新しい生活体験を、エネルギーとともに。”に共感してくださる方は大歓迎です。
なお、電力にご関心をお持ちいただける方は、入社の段階で電力知見が無くとも問題ございません。
【主な業務内容】
①再生可能エネルギー開発投資（太陽光発電・蓄電池等）の推進
■スキーム・ビジネスモデル検討
■事業性検証・開発事業者の選定・提携協議
■SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き
■自治体・近隣住民対応・発電所管理 等
②自治体連携等、関連事業の推進
【ポジションの魅力】
①業務
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可・サテライトオフィス有
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
■東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
■東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる
【企業概要】
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第２の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。
これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき＆ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
新規事業推進に伴う増員のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験・スキル】
■社会人3～4年目以上相当の一般的なビジネススキル
■契約書作成、簡易な財務三表作成、パワーポイント等での資料作成、渉外力等
【歓迎する経験・スキル等】
■再生可能エネルギー事業の経験者
■不動産等の投資事業の経験者
■財務・会計業務の経験者
■企業法務業務の経験者
【求める人物像】
■サステナブルな「まちづくり」と事業収益性の両立に挑戦する意欲のある方
■高い学習・研究意欲を持って新規事業領域の開拓に取り組める方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：37万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
■賞与：年2回、昨年実績：4か月分/年（6月、12月に2か月分を標準として支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー20階
交通手段1 沿線名：東急田園都市線 駅名：用賀 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
標準時間：09：30～18：30
育児、介護時短制度 有り
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給 上限10万円／月)
その他手当
役職手当
■役職手当（月・マネジャー 7万円/月）※下限月収額に含む
■その他 通勤手当、育英手当：養育する子（19歳未満１名につき12,000円）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時付与 3日～12日（入社日に応じて） 最高付与日数20日
(１時間単位、半日単位で取得可能） )
【休日・休暇詳細】
土・日、祝日、創立記念日(10月1日）、年末年始
慶弔休暇、配偶者出産休暇他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度(※)、各種社会保険完備、介護休職制度、育児休職制度、東急共済組合、東急グループ団体保険、東急グループ施設利用
(※)個人が希望すれば給与天引きで積立てる「マッチング型拠出制度」あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※上記年収に関してあくまで目安です。現在年収・ご希望年収、面接結果を踏まえ決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2344413
最終更新日：2025/12/11
企業情報
企業名
株式会社東急パワーサプライ
代表者名
代表取締役社長 村井 健二
設立
2015年10月
従業員数
87名（2024年6月時点）
資本金
10,000,000円（1億円）
本社所在地
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー20階
東京都渋谷区南平台町５番６号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.tokyu-ps.jp/
事業内容
電力小売り事業、ガス取次業
事業に関する特色
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第２の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき＆ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
会社の特色
東急株式会社66.70％、東北電力株式会社33.30％(2024年3月現在)
フレックスタイム制
リモートワーク可
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
産休育休取得率100％
その他の特色
当社はお客さまのニーズにお応えし、従来とは異なる事業企画の実現に向けて、社内プロジェクトは改善をし続けております。いずれの職場においても、配属年数などに関わらず、提案ができる環境づくりに取り組んでいます。また電力、ガス、鉄道、金融、不動産、通信、マーケティング、コンサルト、ホテル、旅行、電機などの多種多様な業界経験者が揃っています。多様性を感じさせる若手や中堅社員が次々と集まり、多彩なサービスを生みだしております。
売上実績
求人No.：NJB2344413
最終更新日：2025/12/11