■グローバルに展開する同社の内部統制（J-SOX）をご担当いただきます。

同社は多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、
グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。

・グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】
・第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、
　各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
・J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
・J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
・IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【魅力】
・多様な事業をグローバルに展開する同社グループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
　また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で
　多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
　財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた
　統制評価の充実に挑戦する環境があります。