25-4-2 回転機の機械設計(山梨勤務)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
山梨県
従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
回転機の機械設計
【対象製品】
一般産業用、産業車両用、エレベータ用、射出成型機用モータ
【業務詳細】
開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。
【出張について】
国内出張有（月1～2件）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
中堅リーダクラス
募集背景
地球温暖化などの社会課題を背景に、電動化需要が高まっています。明電舎は1980年代から電動車用モータの開発に取り組み、日々エンジニアがより良い製品作りのため、日々汗を流しています。今回、製品開発力強化のため、機械設計エンジニアを募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・CADを使用した機械設計の経験
■歓迎条件：
・モータの設計経験
・構造解析による強度計算の経験
・製造、検証の経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,500万円
月収：30万円～80万円
月額基本給：30万円～80万円
担当職：446～506万円 主任級：674～861万円 係長級：902～1,277万円 課長級：1,187～1,517万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月分
昇給
有り 年4回 / 1月
勤務地
山梨県
【甲府明電舎】
住所：山梨県中央市中楯825
交通手段1 駅名：国母駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅（独身・家族・単身）、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2341562
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社明電舎
代表者名
代表取締役 執行役員社長 井上 晃夫
設立
1917年6月
従業員数
9,810名
資本金
17,070,000,000円
本社所在地
〒141-6029 東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARKTOWER
〒410-8588 静岡県沼津市東間門字上中溝515
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
明電舎は、1897年(明治30年)創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。
国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
当社グループは、①電力インフラ、②社会システム、③産業電子モビリティ、④フィールドエンジニアリング、の4事業分野にわたって、製品の企画・開発から製造、販売、サービス等の事業活動を幅広く展開しております。
事業所は、東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府（山梨）、名古屋（愛知） その他支社支店 約40か所
海外拠点は、アメリカ、ドイツ、韓国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ドバイなど全世界で展開しております。
事業に関する特色
■電力インフラグループ
従来の電力会社向けビジネスに加え、カーボンニュートラルな社会の実現に向けた中小水力発電事業や水力・風力発電のO&M事業の拡大、再生可能エネルギーを活用したソリューション事業の展開に注力します。海外変電事業では、基盤であるシンガポール市場に加え、資本投入を実施したインドやベトナム、北米での事業拡大と収益拡大に努めます。
■社会システムグループ
地方自治体などに、インフラサービスの広域化、脱炭素、BCP（事業継続計画） といった新たな課題に応えるためのソリューション提案活動を推進します。また、フィールドエンジニアリンググループとの連携による事業シナジー創出に注力します。海外電鉄事業につきましては、既存プロジェクトの完遂と収益力の向上に加え、新たなプロジェクトに取り組むことで持続的に明電グループの存在意義を高め、鉄道インフラ構築に貢献します。
■産業電子モビリティグループ
EV向けモーター・インバーター事業では、クリーンなモビリティ社会の実現に向け、自動車メーカーを中心に事業を展開します。EV事業の2028年度売上高1,000億円という目標達成のための製品開発や設備投資を進めるとともに、その成果として事業拡大、投資回収を実現します。また、搬送事業や半導体関連事業などにおいては、先進技術とパートナーシップを強化し、産業の省人化、省エネ、社会のデジタル化を推進します。デジタル技術を活用した産業部品の保守スマート化や環境配慮型モーターの拡販、半導体向け製品のシェア拡大に注力します。
■フィールドエンジニアリンググループ
BCPや省エネ対応、設備延命化需要の高まりを背景に、電気設備の保守・点検、維持・運転管理までを一括して請け負うワンストップサービスの更なる拡大・収益向上に努めるとともに、ICT活用による保守サービスのスマート化と新しいソリューションの提供を目指します。
会社の特色
■企業使命【より豊かな未来をひらく】：私たちは、より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。
■提供価値【お客様の安心と喜びのために】：私たちは、お客様の安心と喜びのために、環境への配慮と丁寧なサポートを徹底します。そして、品質の高い製品・ サービスを通じて、お客様の課題解決や夢の実現をお手伝いします。
■明電グループ企業理念は、品質の高い製品・サービスをご提供することにより、お客様の課題解決をお手伝いし、お客様に喜んでいただきたい。そして、この事業活動を通じて地球環境問題など社会的課題の解決に積極的に寄与し、より豊かな未来社会の実現に貢献することで、社会的責任（CSR）を果たしていきたい。そのために私たちはチャレンジし続けなければならない、という思いを表現しています。
それは、電気機械を製作・修理する町工場としての創業以来、創業者・重宗芳水の志を受け継ぎ、時代の移り変わりと共に進化し、共有されてきた価値観であり、全ての事業活動の根幹を成しています。この企業理念のもと、明電グループは社会と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指し、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。
その他の特色
当社グループは「中期経営計画2027」（2025年度～2027年度）を策定しました。
当社にとって重要な資産は、長年にわたり培ってきた「人財」「技術」「顧客基盤」です。これらにデジタル技術を掛け合わせることで、既存事業の高度化と新たな価値創出を両立させ、技術力とそれを磨き上げることによるソリューション（課題解決力）、そして築き上げてきた顧客とのネットワークを活用して持続的な成長を実現します。
中期経営計画2027では、「ニーズに対応した着実な成長」と「未来に向けた変化・挑戦」を両立する３年間として位置づけ、既存事業の持続的な成長と非連続的な成長の両方の実現を目指します。成長戦略として、「製品」、「事業」、「技術」の３つの領域でそれぞれに適した戦略的アプローチを展開するとともに、成長戦略を支える経営基盤として、「グリーン戦略の深化」「人的資本の強化」「社内DXの加速」を推し進め、更なる価値創造につなげていきます。
売上実績
求人No.：NJB2341562
最終更新日：2026/5/29
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