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《東京》法人向けビジネススクール事業企画(プロフェッショナル職)

非公開

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

企業の人材育成・組織開発で活用される、法人向けビジネススクール事業の事業企画、マーケティング、営業推進等を担っていただきます。

【業務詳細】
入社直後は経営大学院における【営業企画・推進】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。
その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。

具体的には以下を想定しています。
①中長期的な事業成長に向けた戦略立案および戦略推進(新プログラムの検討等も含む)
②提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善(オペレーションチーム等と連携)
③マーケティングデータの分析およびマーケティング・PR施策の立案・実行(法人マーケティング部門やパートナー企業等と連携)
④営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行(セールス・コンサルチーム等と連携)

【部門紹介】
■法人部門のミッションと目指す姿
法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。

■法人部門の強み
年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。

~株式市場から見る同社の法人部門~
日経225銘柄のうち約88%の企業への支援実績あり
DX銘柄のうち、同社のデジタルサービスの導入率94%

■提供領域  ※一例
・理念策定・浸透施策
・人材要件設計・育成体系構築
・新規事業・イノベーション創出支援
・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)
・DX・イノベーション推進人材育成
・戦略人事・HRBP育成
・グローバル人材育成
・ビジネススキル強化研修  等

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■業務経験
・企業での実務経験5年以上
・事業企画、営業企画・推進、マーケティング企画などの企画業務経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)中級程度
・デジタルマーケティング領域の経験がある方
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント経験がある方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラーな業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方

■人材像
・人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方
・事業推進にコミットできるマインド・姿勢をお持ちの方
・仲間を尊重し、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
・データ分析の経験があるなど、数字に強い方
・DX推進の経験があるなど、テクノロジー領域の知見に長けた方

■その他
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
・MBAホルダーもしくは入社後MBA取得の意思のある方

学歴

大学

職務経験

(1年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 900万円

月収:46万円~75万円

月額基本給:33万円~55万円

賞与・インセンティブ

半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)

昇給

有り 年1回 / 7月
・給与改定は年1回7月に実地します。

勤務地

東京都

就業時間

00:00~23:59

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制 コアタイムなし 1日の労働時間は7.5時間

※委細は面接でご確認ください
※試用期間中は原則、09:30~18:00 休憩1時間の勤務

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 119,445円 ~ 195,455円 / 月
固定深夜割増手当(10時間分):5,555円~9,091円/月
超過分は追加で支給

月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

通勤手当

交通費:一部支給(当社規定により支給)

休日・休暇

週休二日制, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2341546

最終更新日:2026/2/17

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