管理・企画部門_人事（採用・労務）
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）
【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
・RPOコントロール、エージェントコントロール 等
■労務
・私傷病対応
・従業員のトラブル対応
・ハラスメント研修立案から実行
・シニア従業員対応
・派遣社員対応
・従業員表彰 等
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【求める経験（must）】
以下いずれかの経験がある方
・新卒採用業務3年
・中途採用業務3年
・労務業務3年
【求める経験（want）】
・語学力（英語を使用した業務経験）
・教育業務
・経営陣へのプレゼンテーション経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間は事情により３か月延長することがあります))
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年度実績賞与4.5か月（6月/12月）
※業績連動制：賞与は業績によって支給額が変わります。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回 ＊オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：昼休み 50分
残業：月10時間～20時間程度
※昼休み50分、実働7時間50分。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(実費支給（月額10万円上限／社内規程有）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日は2025年度実績
【有給休暇】入社後7日、入社半年後3日付与～最高20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2339839
最終更新日：2026/4/10