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Digital Manufacturing Engineer

シーカ・ジャパン株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

神奈川県

従業員数

1,136名(2024年11月1日時点)

仕事内容

■Company Overview: Sika is a global leader in specialty chemicals for the construction and automotive industries, committed to sustainability and innovation. As part of our “Strategy 2028”, we are accelerating digital transformation to enhance automation, real-time data management, and smart
manufacturing processes. This role supports our end-user manufacturing operations by bridging operational needs with advanced Industry 4.0 technologies, ensuring alignment between regional (APAC) and global strategies. This role primarily focus on Automation and Digital integration at new
Sika Japan plant and lead as local representativeness.

■Responsibilities;
• Develop/Review System Specifications: Design and build detailed specifications for automation systems integrated with Industry 4.0 infrastructure, including IoT-enabled devices, smart sensors, and data platforms for predictive maintenance, quality control, and supply chain optimization.
• Automation Standards Expertise: Apply knowledge of general automation standards (e.g., IEC61131 for PLC programing, ISO 50001 for energy management in manufacturing, and Japanesespecific standards like JIS B 8430 for industrial robots) to ensure compliance and efficiency in production lines.
• Convey End-User Needs: Act as the bridge between Sika’s manufacturing teams (as end-users focused on digital transformation) and external systems integrators, translating business requirements into technical scopes, RFPs, and implementation plans to drive seamless adoption of digital tools.
• OT Protocol Implementation: Hands-on configuration and integration of Operational Technology (OT) protocols such as OPC UA, MQTT, EtherNet/IP to enable secure data exchange between shop-floor equipment and enterprise systems.
• Project Management and Alignment: Lead cross-functional projects to align a new project in Japan with Sika’s global transformation strategy, including automation, real-time monitoring via industrial devices.
• Hands-On Technical Work: Perform prototyping, testing, and troubleshooting of automated systems, while collaborating with teams on PLC/DCS programming and IIoT deployments.
• Communication and Stakeholder Management: Facilitate workshops, presentations, and reports to communicate progress, risks, and benefits to internal stakeholders.
• Continuous Improvement: Recommend upgrades to enhance productivity and reduce downtime.

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■Required Qualifications and Skills:
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering,
Chemical Engineering, Mechatronics, or a related field.
• Experience: 5+ years in manufacturing engineering. Experience in Automation or Digitalization
in Industry
■Technical Skills: Must
・Proficiency in building specifications for hardware and software.
・Strong familiarity with OT protocols like OPC UA for machine-to-machine
communication.
・Hands-on experience with automation tools, PLC programming and/or Software development.
・Knowledge of data analytics platforms/technologies
・Well understand the IS0 22400 standard
・Basic understand SAP functionality such as MES,EWM,TMS
・Soft Skills: Excellent management and communication abilities to align diverse teams, negotiate with integrators, and present complex technical concepts to non-technical audiences. Bilingual proficiency in Japanese and English.

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月額基本給:67万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

賞与は会社と個人業績による変動制(基本年収の12%)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

神奈川県平塚市四之宮1丁目7番7号
※数年後に新工場に異動の可能性あり※

交通手段1 沿線名:平塚 駅名:バス 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間 (11:00~14:00 の間)

残業:月5時間~10時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(但し会社から最寄駅まで2km以内の場合は、交通費が支給されません。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始/傷病休暇(年5日)/慶弔/産休・育休等
入社年は2日~12日付与(入社月による)、2年目以降は14日~20日付与。
積み立て制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・確定拠出型年金(401K)あり
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2339509

最終更新日:2025/11/5

企業情報

企業名

シーカ・ジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 マルコ・アマン

設立

1955年8月

従業員数

1,136名(2024年11月1日時点)

資本金

490,000,000円

本社所在地

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7階

〒254-0021 神奈川県平塚市長瀞1-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

各種土木・建築・工業用化学製品の製造、販売、研究開発(ダム、橋梁、空港、護岸、一般建築、自動車、船舶産業、重工業及び設備機器、ハウジング分野)
【製品群例:コンクリート混和剤、モルタル関連製品、シーリング材、工業用接着剤、防水関連資材、自動車関連部品 他】

事業に関する特色

■Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン(CHF)の年間売上を達成しました。

■Sikaの設立
カスパー・ウィンクラーは、1910年に当社の礎を築いたとき、彼の起業家精神に駆り立てられました。彼はSika-1を発明しました。これはモルタル用の急速硬化防水混和剤で、ゴッタルドトンネルの防水に使用されました。これにより、スイスの鉄道会社は、ヨーロッパ北部と南部の重要な交通網を電化することが可能になりました。

■地下から屋上まで
2000年以降、Sikaは接着、シーリング、制振、補強、保護の分野にコアコンピタンス(核となる能力)を集約しています。地下から屋上まで、Sikaはこれらの技術分野でマーケットリーダーとなることを目指しています。

■成長はSikaストラテジーの中心に位置しています。目標達成に向けて、さまざまな取り組みを行っています。2015年以降、Sikaは20の買収を行い、11の子会社を設立し、37の新工場を立ち上げました。ターゲットマーケット概念を導入し、景気の波に乗って成長路線を進んでいます。

会社の特色

Sika Spiritは、わが社のDNAを作り上げるしっかりとした価値観と指針の代名詞です。
5つの経営理念は企業文化を表して、将来の成功の基盤です。
・顧客重視
・革新への勇気
・持続可能性と誠実性
・エンパワーメントと尊敬
・成果主義の経営

その他の特色

Sikaは、グローバルな中小企業のような会社です。世界100カ国以上に子会社を持ち、Sikaで働くと、あなたにたくさんのチャンスが広がります。例えば、教育研修、そして様々な国で働く可能性、世界中の人々と連携しながら働くチャンス、市場をリードする製品やソリューションを扱う経験などがあります。

基盤としての価値
顧客重視、革新への勇気、持続可能性と誠実性、エンパワーメントと尊敬、そして成果主義の経営―これらがSikaを定義する要素です。

これらの価値観や指針は、世界中の従業員にとって基準であり、すべてのSikaの子会社にしっかりと定着しています。このように、私たちの信頼性、透明性、そしてオープンな文化は、確固たるグローバルの基盤となっています。

売上実績

求人No.:NJB2339509

最終更新日:2025/11/5

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