＜大阪本社＞総務人事部(労務チーム)◎将来のマネージャー候補
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
大阪府
仕事内容
大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。
入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。
プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。
今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
【具体的な業務内容】
○人事労務・給与事務
・⼈事マスタ管理
・勤怠管理
・給与計算、年末調整、住⺠税
・社会保険（得喪）
・確定拠出年金に関する手続き
将来的には、女性活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも
関わっていただきたいと思っております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等）
勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可）
・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む）
・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係）
・マネジメント経験（人数問わず）
・Excelスキル（関数活用とデータ集計）
【歓迎スキル・経験】
・社労士資格保有
・専門業務型裁量労働制の運用管理、労使協定締結等
・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎
・社内向け報告資料の作成経験
・社内規定の改訂や更新に関わる業務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門間との調整や折衝が得意な方
・現行のやり方にとらわれず各種規程等のルールの範囲内で、積極的に業務改善の提案ができる方
・チームワーク、協力体制を大事にされる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 期間中条件に変更なし)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：46万円～63万円
月額基本給：37万円～51万円
賞与・インセンティブ
なし
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
例）9:00～17:30、10:00～18:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 87,430円 ～ 119,070円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇（入社日より付与：1～10日）※入社月により付与日数が変動、夏期休暇（4日間）※2023年度実績（暦により変動あり）、年末年始休暇（4日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2338286
最終更新日：2025/10/30