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生産技術 (パワーエレクトロニクス製品)

非公開

想定年収

500万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

仕事内容

【 求人概要 】

自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

当社は、中国の技術的に優れた安価なパワーエレクトロニクス製品を発掘・仕入れ、自社ブランドとして日本およびインド市場へ展開しています。
このポジションでは、既存のビジネスを拡大するだけでなく、新しい製品・事業領域の立上げをリードすることがミッションです。
単なる調達や営業ではなく、
「どんな製品をどの市場でどう展開するか」を企画・実行する、新規事業立上推進のポジションです。

【職務内容】
開発製品のQCD向上のための生産技術・品質管理・品質保証業務を担っていただきます。
協力会社、開発部門と連携し、設計・生産の両面から安定したモノづくりを支える役割です。

【仕事内容】

パワーエレクトロニクス製品(パワーコンディショナー、電源、コンバータ、コントローラ等)の量産立ち上げ〜製造改善に関わる生産技術業務を担当いただきます。
主な業務内容

•協力工場との量産立ち上げ・量産移管の推進
•製造プロセス設計
•製造治具・設備の仕様検討、導入支援
•量産品の品質改善(不良解析、フィードバック、設計との調整)
•製品要求仕様に基づいた製造性の検討(DFM/DFT)
•受託開発案件の量産支援(顧客との技術的折衝含む)
•コストダウン施策の検討、サプライヤ管理
•製造ドキュメントの整備(作業標準、検査基準書 等)

開発と製造(協力会社)をつなぎ、量産に耐えうるプロセスを一緒に作り上げる仕事です。


【 会社概要 】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】

●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス

【将来像・キャリアパス】
• 入社後はEMSとの連携や量産立上げ支援を中心に担当いただきます
• その後は、生産技術・品質管理の仕組みを整備し、リーダーとして体制を牽引いただくことを期待しています
• ご経験次第では、早期にリーダー職をお任せする可能性もあります

【募集ポジションについて】
• 将来的にリーダー層として活躍いただける方を歓迎します
• ご経験やスキルに応じてメンバークラスでの採用も検討可能です

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

営業

募集背景

当社は2014年の創業以来、SiCやGaNなどの次世代パワー半導体を活用して、従来の1/2以下のサイズ(高効率・双方向)の電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。2019年に量産製品となる直流回生電源(biATLAS)をリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。
現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術により次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。

【募集背景】

当社は、パワーコンディショナーをはじめとしたパワーエレクトロニクス製品や電源製品の設計・開発に特化したファブレス企業です。生産は協力会社(EMS)に委託しており、量産工程や品質管理の体制強化が必要な状況です。
そこで、生産技術・品質管理の体制づくりや運用の仕組化をリードいただける方を募集します。リーダー層を中心に想定していますが、幅広いご経験を持つ方にご応募いただけます。


業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ
2025年5月インド現地法人「Headspring Smart Energy Private Limited」を設立

【魅力】

「地球上のすべての人が電力の恩恵を受けられる社会の実現」をミッションに掲げ、スマートエネルギー技術を開発し普及拡大することで「持続可能な循環型社会」を創造すること、新興国における地産地消のエネルギーソリューションを提供することを中長期的な目標としております。

このミッションや目標に共感を持って頂ける方にとっては、やりがいを実感いただける環境が整っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要な経験・スキル】
•以下いずれかの経験
o生産技術、製造技術、プロセスエンジニアとしての実務経験
oEMSメーカーにおける製造ライン・品質改善の経験
•パワーエレクトロニクス製品(インバータ、コンバータ、電源装置等)の経験

【歓迎要件】
•協力会社やEMSと連携して量産を回した経験
•DFM/DFTの知識、製造治具・検査装置の導入経験
•設計(電気/機構)とのコミュニケーションを取りながら改善を進めた経験
•OEM 量産案件の窓口・プロジェクト管理経験

【求める人物像】
• 協力会社の仕組みを参考にしながら、自社に適した体制づくり・フロー設計・運用の仕組化を推 
進できる方
• 設計開発部門や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、協働して成果を出せる方
• スピード、品質、コストを考慮しながら、改善を進められる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学:広東語、北京語

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ケ月 ※最長6ヶ月まで延長あり)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 950万円

月収:35万円~60万円

月額基本給:29万円~51万円

想定年収(目安) • メンバークラス:500万円~700万円 • リーダークラス:700万円~950万円 (経験・スキルを考慮のうえ決定)

賞与・インセンティブ

年2回  

2月、8月
※会社の業績及び本人の勤務成績に支給額が連動します。

昇給

年1回 / 9月
※特に評価が高い場合は半期で見直し有り

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 60,000円 ~ 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(1ケ月定期代30,000円まで)

その他手当

国内外出張手当(日当、食事手当など支給)
人事制度に準拠し、役職手当など別途諸手当支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 
※最高付与日数20日、分割付与有
【休日・休暇詳細】
会社が定める日:夏期、年末年始
結婚・忌引など特別休暇あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅補助(対象は人事制度に準拠)・定期健康診断・各社内イベント・各種育成プログラム

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

年収:当社での役割および前職の給与等を参考に相談させていただきます

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2333993

最終更新日:2026/1/7

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