情報機器部品 生産技術業務 (名古屋本社)
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,874名（2024年4月1日現在）
仕事内容
【職務内容】
・顧客へ営業と同行訪問またはWEB打合せにて顧客ニーズを具現化する
・素材選定を始め、機能/特性を満足させる工程を設定する
・再現性、直行率にこだわった工程管理基準の設定
・原価改善活動の推進による収益確保（自動化、省人化、デジタル化など）
【部門の業務】
★プリンター、複合機に搭載される重要機能部品のスペックイン、生産準備
新製品のスペックイン活動（素材選定、試作、評価）と生産準備
海外生産工場に対し立ち上げ支援、生産性向上支援および品質改善支援
顧客への直接訪問またはWEBにて顧客との仕様打合せ
デジタル化・自動化技術の導入推進
※上記業務を国内のみならず自社海外生産工場の現地スタッフと協働
【部門の方向性】
・高付加価値製品群を柱に新規受注（新顧客、新機種）を目指し事業成⾧を狙う。
※高付加価値製品のうち2種は製造販売No.1ポジションを維持している
【配属部門の強み】
顧客との直接面談により業務成果が第三者からも評価されやりがいを感じることができる
最前線で海外事業に携わることでグローバル感覚が養える
【業務のやりがい】
お客様の困りごとを解決できた時の成功体験は格別
【配属部門の強み】
顧客との直接面談により業務成果が第三者からも評価されやりがいを感じることができる
最前線で海外事業に携わることでグローバル感覚が養える
【業務のやりがい】
お客様の困りごとを解決できた時の成功体験は格別
【キャリアパス】
●入社後
半年を目処に重要部品の基礎構造、材料特性、材料配合、評価方法をＯＪＴで習得。
また製造工程を理解するために国内製造現場訪問しライン構造等生産技術の基
礎をOJTで習得。
●1-2年目
担当顧客を持ち、顧客ニーズに合わせた材料開発、仕様決定、不具合解析を行
っていただきたい。
また生産改善（不良、歩留まり改善等）設備の導入等を海外拠点と連携し行っ
ていただきたい。
●3-5年目
技術の柱となる中堅メンバーとして、材料配合、新製品開発や次世代技術への
挑戦、
生産ラインのレイアウト設計、自動化などの生産革新など行っていただき技術のキーマンとして活躍していただきたい
また、自身が経験したことを糧に後進、海外拠点スタッフの人材育成に携わっ
ていただき、
技術/技能を伝承してくれることを期待したい。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・普通運転免許（社用車運転のため）
・海外出張および駐在（将来的に海外駐在できる方であること）
・住居の移動が伴う国内転勤が可能
【応募歓迎条件】
・フォークリフト、危険物乙４、特定化学物質取扱者、有機溶剤取扱者
・英会話、中国語で挨拶程度できると良い
【求める人物像】
・どんな困難な技術課題でも粘り強く挑戦し解決する探究心
・チームで協働し、グローバル視点で考えられる方
・コミュニケーション力、協調性ある方（海外スタッフ/顧客と折衝が必要になります）
・海外出張/海外駐在（３～５年）/住居の移動が伴う転勤が可能な方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：31万円～46万円
月額基本給：30万円～45万円
詳細についてはオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5カ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
名古屋本社：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
※国内外への出張あり（手当は当社出張規定による)
事業内人事ローテーションにて3～5年の海外駐在の可能性あり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※上限5万円まで)
その他手当
■諸手当：※下記手当については該当者に支給されます。
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200～500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日入社月から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、寮・社宅、リフレッシュ休暇、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2333748
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社イノアックコーポレーション
代表者名
代表取締役社長 野村 泰
設立
1954年1月
従業員数
1,874名（2024年4月1日現在）
資本金
720,000,000円
本社所在地
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
〒141-0032 東京都品川区大崎二丁目9番3号 大崎ウエストシティビル4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.inoac.co.jp/
事業内容
ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱う
事業に関する特色
1926年の自転車のタイヤ・チューブの製造に始まるイノアックの歴史。その後、1954年には日本で最初にポリウレタンフォームの製造販売に着手しました。そして、現在。ウレタンはもとより、ゴムやプラスチック、さらに複合材といった高分子化学の分野での研究開発により、同社製品は自動車内外装部品からインテリア製品、住宅建材、情報機器部品まで幅広く普及しています。また、創業当初から積極的に海外事業の展開に取り組み、1934年にタイヤ・チューブの輸出を開始。1959年以降は、本格的に営業拠点・生産拠点を設立し、東南アジア、北米へと事業を拡大。今では海外のグループ会社は85社。今後も事業拡大を続ける成長企業です。
会社の特色
50数年前からグローバル展開を推進してきたイノアックは、世界に通用する市場価値をもった人材の育成が大切だと考えています。そのため、国際社会に通用する人材を育成する事を目的とした「イノアック国際教育振興財団」を設立しました。1987年の設立以来、これまで日本や中国、韓国をはじめとする260名以上にも及ぶ様々な国の学生を対象に、外国から日本へ留学研修する優秀な学生・生徒および、国内の優秀な学生・生徒の海外留学に奨学金を給付する形で勉学を支援しています。
こうした学生達が将来世界を舞台にはばたくことは、イノアックの大きな喜びです。
【平均年齢】42歳
その他の特色
◇事業領域の拡大と事業価値の向上のため、有用な人材を社外から効率的に募集しています。
◇社員にとっては、自己実現を図るため、あるいは職務領域の拡大に挑戦するための機会を増やす制度として、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があります。
◇その他、国際感覚を持った社員を育成するための海外研修など人材教育プログラムが整っています。
【競合会社】ブリヂストン、豊田合成、小島プレス工業他
【主要販売先】自動車関連メーカー、情報機器関連メーカー、住宅設備メーカー、産業資材メーカー
【本社】本社：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番4号
本社（東京）：東京都品川区大崎二丁目9番3号 大崎ウエストシティビル4F
【事業所】安城事業所、桜井事業所、新城事業所、八名事業所、豊橋工場、武豊工場（愛知県）、南濃事業所、西濃事業所（岐阜県）、九州事業所（菊池工場、浮羽工場、北九州工場）
【主要営業拠点】東京支店、中部支店、大阪支店、九州支店、札幌営業所、東北営業所、浜松営業所、広島営業所
【研究所】株式会社イノアック技術研究所（神奈川県）
【海外拠点】北米、中国、韓国、東南アジア
売上実績
求人No.：NJB2333748
最終更新日：2026/5/29
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