【東京／人事】～技術×革新で世界をリードするグローバルニッチトップメーカー～
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
6,734名（連結（2025年3月31日現在））
仕事内容
同社は売上約2,000億円の事業基盤を持つ老舗企業ですが、
現在は2030年に売上3,000億円を目指す【第二創業期】の真っ只中にあります。
その一環として今年度導入した【新人事制度】を、ルールで終わらせず、
数千人の社員が活きる仕組みへと進化させることが、人事企画課のミッションです。
制度を作ること以上に難しいのは、組織の中で実際に機能する仕組みにすること。
大規模組織のOSを書き換えていく、
人事キャリアにおいても希少なフェーズに関わることができます。
自ら考えた改善が、数千人の働き方の当たり前になっていく。
そんなスケールの仕事に挑戦できるポジションです。
【業務内容】
■人事制度運用
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用業務
・評価運用に関する各部門との調整
・評価スケジュールの管理
・制度に関する社員からの問い合わせ対応
■業務プロセス改善
・制度運用における課題整理
・業務フローの見直しおよび標準化
・属人化している業務のマニュアル化
・運用ルールの整理および仕組み化
■データ管理・分析
・人事データの整理および管理
・評価結果や組織データの集計
・経営層および各部門向け資料の作成
■組織計画サポート
・人員計画に関するデータ作成
・組織変更に伴う人事データ更新
・組織運営に関する資料作成
■人事総務領域の改善プロジェクト
・業務改善テーマの検討
・部門横断プロジェクトへの参加
・人事業務の効率化および仕組み化
入社後は課長の指導のもとで制度運用業務を担当しながら、
段階的に業務改善や企画業務に関わっていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長
募集背景
【背景】人事企画課の組織体制強化
【組織】管理本部 ES・人事総務部人事企画課 5名(課長＋メンバー4名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソリューション営業のご経験をお持ちの方
・事業会社での人事関連業務経験
【歓迎】
・人事制度に関する運用業務経験
・チームリーダーのご経験（人数不問）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：29万円～38万円
月額基本給：29万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
支給月：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区外神田1-18-13（秋葉原ダイビル）
交通手段1 沿線名：JR・京浜東北線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:25
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※月に1回程度の土曜出勤日があります。（同社カレンダーによる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
再雇用：上限69歳年度末まで（定年：61歳年度末） ※上記記載の年収はあくまでモデルであり、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2333303
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社フジキン
代表者名
代表取締役社長 田中 久士
設立
1954年9月
従業員数
6,734名（連結（2025年3月31日現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-3-2
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
バルブ等、特殊精密ながれ（流体）機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス
新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器装置、超ちょうざめ養殖事業他）
事業に関する特色
【同社の魅力】
同社の主力は「バルブ」。それも「極限下」の制御です。
バルブと聞いて、何を思い浮かべますか？
キッチンの蛇口や、公園の水飲み場のようなものを想像されるかもしれません。
しかし、私たちが手がけているのは、「極限の世界」をコントロールする心臓部です。
実は、こんなところにも！
私たちは今、この瞬間も「極限」の現場に立ち会っています。
【宇宙領域】マイナス250℃の超低温
ロケットを打ち上げる液体燃料は、想像を絶する超低温。
普通の金属なら一瞬で凍りつき、粉々に砕け散るような世界です。
その過酷な環境で、一滴の漏れも許さず燃料の流れを司り、宇宙へ飛び立つ瞬間を支えています。
【半導体領域】ナノ単位の超純粋・超精密
最新のスマホやAIを動かす半導体工場。そこは手術室よりも数万倍クリーンな究極の聖域です。
一粒のチリ、一分子の不純物が混ざるだけで、数億円単位の製品が不良品となります。
当社はその「極限の清潔さ」を保ちながら、猛毒のガスを精密に制御する技術を持っています。
【医療領域】生命を守る超高圧・クリーン制御
新しい薬を製造するプラントや、高度な医療機器。
ここでは一瞬の圧力の狂いが、薬の性質を変え、命を左右することさえあります。
「新しい命を救う技術」が生まれる現場を、私たちのバルブが支えています。
半導体製造装置分野での世界シェアは40％以上というトップシェア。
フジキンの技術は、普段の生活で直接目にすることは少ないですが、
日本、そして世界の最先端インフラの裏側を支えています。
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
★受動喫煙防止実施（敷地内禁煙）
会社の特色
◇バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。業界トップの技術力を誇ります。
◇様々な分野でトップクラスのシェア率を誇っております。
「半導体業界」、「宇宙開発業界 」、「水素エネルギー業界」、「バルブメーカー」、「継手メーカー」、「MFC（マスフローコントローラ）メーカー 」
◇階層に応じて各種研修等が用意されています。※入社研修、OJT現場実習、英語道場、資格取得制度、部門別研修、階層別研修など
◇社員のスキルアップを後押しするために約120種の資格に対して資格手当を毎月支給しています。
◇半導体以外にも宇宙開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
その他の特色
■若い社員が多く、活気に溢れており、またいろいろなことに自らチャレンジできる環境が整っています。
■社内の制度は「実力主義」であり、若くして昇格の早い人も沢山いらっしゃいます。
■若い社員が多いという事もあり、活気があり、とても明るい雰囲気の職場です。
■工場 茨城（つくば）・岩手（奥州）・大阪（東大阪・柏原）
■研究所 大阪（大阪市）
■営業所 岩手・宮城・東京・山梨・埼玉・茨城・富山・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
■海外 アメリカ・アイルランド・ドイツ・中国・台湾・韓国・ベトナム・シンガポール
売上実績
求人No.：NJB2333303
最終更新日：2026/5/29