【社内SE(リーダー候補)】安定性◎/電力システム改革をIT環境で支える/残業月20時間前後
- 求人番号
- NJB2332175
- 採用企業名
- 電力広域的運営推進機関
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。
その中でも「情報システム室」は機関内のITノウハウ、資産の集中効率化を目指し2022年に創設された新しい組織です。
本ポジションでは、当機関の職員全員が使用する「OAシステム」(メール、チャット、Web会議、パソコン、スケジューラ、ファイルサーバ、IT資産管理などの総称)やネットワークの保守、改善、ヘルプデスク等を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■当機関のビジネス基盤である「OAシステム」の継続した高度化検討、OAチームの活動企画、施策の推進、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします
■当機関内「OAシステム」更改(2025~2026年度)の構想・企画検討と機関内への提案、意思決定、更改プロジェクト推進
■新たに機関内共用インフラとしての生成AIやチャットボット等の導入
■当機関内「OAシステム」保守、改善
■上記に関わる各種設備やソフト、並びにクラウドサービスなどの調達(必要に応じて競争入札等)、契約事務
■役職員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、問い合わせ管理、ナレッジ化
当機関の「OAシステム」は職員全員が業務に利用するOA環境であるだけではなく、ミッションクリティカルな事業用システムの認証やデータ送受信の基盤でもあるため、当機関の業務とインフラを支える重要かつ不可欠なビジネス基盤です。
【魅力】
役職員からの日々の問い合わせ、改善要望などにホスピタリティ高くスピーディーに対応することを求められることから、役職員とのコミュニケーション機会は多岐に渡り、人間関係や業務知識を広く得る機会があります。また当機関の「OAシステム」はシステム更改を実施中であり、これまでに得た知識や技術を上記のような重要なビジネス基盤に反映できるチャンスを迎えている仕事です。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
社内SEとしてのOA環境の企画立案~運用保守に関する実務経験
※入社後は研修や先輩社員のOJTのもと、業界や業務に関する詳細の知識を少しづつ身に着けていただける環境が整っております。
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 500万円 - 700万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
