情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部国内プライバシーグループ:プライバシーエキスパート (ISPD)
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■展開・サービスについて
グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。
■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応
■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務(主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など)、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。
■業務のやりがいや魅力
グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
オフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
多種多様なサービスを運営しており、その数は日々増加しています。プライバシー法規制も複雑さを増す中、私たちとともにプライバシーコンプライアンスを真剣に考えられる、チャレンジ旺盛な人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須必須
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上(雇用形態不問)
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
その他
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
英語要件: Business Level (TOEIC 800以上)
もしくは,700点以上で2年以内に800点取得予定
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※試用期間:3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,500万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月に会社及び個人の業績により支給
昇給
有り 年2回 / 6.12月
年2回(6月・12月) ※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
■フレックス制度の概要
コアタイム:11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム:7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
※月の所定労働時間(7.5h ×勤務月の所定労働日数)を満たすように就業すること
※計算期間:1ヵ月単位
残業手当
通常の残業代
※マネージャー職採用の場合は管理監督職。
※詳細はオファー時にご説明いたします。
通勤手当
交通費:全額支給(月額上限5万円)
その他手当
職種手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 10日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
土・日・祝祭日
夏期休暇:3日間
年末年始(原則12/30~1/3)
慶弔休暇
育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
Employment insurance, workers accident compensation insurance, health insurance, employees pension insurance
福利厚生
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置)
【社内サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
・ 社内イベント(誕生日会等)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2331846
最終更新日:2026/2/17

