【ゲーム業界】開発エンジニア（候補）
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
ゲーム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、ご自身の強みである「技術」と「経験」を武器に、ゲーム開発プロジェクトの成功に貢献いただきます。実績を積み重ねることにより、当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきます。
将来的には、ゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進できる人材になっていただきます。
■配属部署について
第一事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部
■具体的な仕事内容
・ゲーム開発に対する、技術面からプロジェクト支援
■その他
▼当領域のミッション
当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、開発環境も年々変化が激しくなっていく状況のなかで、当社は、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。
▼想定できるキャリアパス
エンターテインメント領域全体における、リードエンジニア、テクニカルディレクターなど、プロフェッショナルな役割に取り組んでいただけるチャンスがあります。
そのほかにも、他のIT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下の3年以上の実務経験がある方
・クライアントまたはサーバーでのゲーム開発実績がある
※クライアントの場合は、Unreal EngineまたはUnityの実装経験がある
■求める人物像
・事業への関心が高く、基礎的なビジネススキルが備わっている方
・成長意欲が高く、最新のトレンドへの関心が高い方
・多くのゲームソフト、ゲームハードに触れている方
・エンジニア以外の業務（プランナー、テスト、PMなど）にも意欲がある方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：33万円～50万円
月額基本給：22万円～35万円
※給与は経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
賞与・インセンティブ
年0回
※決算賞与として、会社が定める条件を満たした場合に支給
昇給
有り 年2回 / 4,10月
4月10月
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
09:00～18:15
休憩時間：12:00～13:00、15:00~15:15
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
就業時間目安:9:00〜18:15
実働8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,300円 ～ 95,000円 / 月
時間外労働手当（30時間分）として支給
※超過分につきましては別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(お客様先までの交通費：全額支給（経費精算） 本社までの定期代上限：30,600 円（在宅勤務の場合は実費精算）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に5日付与され、入社6か月後（7か月目）にさらに5日付与。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 120日
年次有給休暇（ご入社日に5日、6か月経過後5日付与）、その期間内8割以上出勤されている方）
完全週休二日制 土日祝日 有給休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
求人No.：NJB2331722
最終更新日：2026/2/17