購買（リーダーポジション）※世界トップレベルの包装機器メーカー
想定年収
550万円 ~ 1,100万円
勤務地
京都府
仕事内容
購買・調達部門のリーダー候補として、部品や購入機械の発注業務を担い、取引先との交渉・折衝、社内他部門との密な連携を通じて、サプライチェーンの安定化とコスト最適化に貢献することがミッションです。
また、社員や派遣スタッフを含むチームメンバーの管理・育成をお任せするとともに、既存業務の課題を発見し、主体的に改善提案と実行を推進していただきます。
・取引先との価格・納期交渉、新規サプライヤーの開拓・選定
・購買・調達チームメンバー（派遣含む）の育成とマネジメント
・部品・購入機械の発注、納期・品質・コストの最適化推進
・社内関連部署との連携調整、部門横断的な課題解決の推進
・在庫管理・納期管理の最適化、安定供給体制の構築と維持
・購買データの分析と活用、コスト削減施策の提案・実行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【背景】
業績好調のため増員
【魅力】
包装機械・設備でトップシェア／営業1名あたりの生産性10億円…包装・梱包機械の業界は国内で4,000億円程度の市場となりますが、約100社が同業界に属する中で、売上高200億円を超えているのは同社を含め3社となります。その中でも同社の売上高規模はトップとなっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
調達の実務経験
チームやプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎条件】
部品や機械に関する専門的な知識
業務プロセス改善の企画・実行経験
海外サプライヤーとの購買・調達交渉経験
法務・契約に関する基礎知識または実務経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,100万円
月収：32万円～52万円
月額基本給：25万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
出向
就業時間
08:20～17:00
休憩時間：12:00～12:45 または 12:15～13:00
残業：月30時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円)
その他手当
家族手当（配8千・子4千）
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り）
盆休み、夏季、GW、特別休暇、産前・産後休暇
【有給休暇】[年次有給休暇] 10日～20日（最大40日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金、企業団体生命保険、自己啓発支援制度、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断、スポーツ施設（テニス等）、リゾートホテル法人会員、各種クラブ活動他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルです。年齢・経験・スキルによって考慮、決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2330115
最終更新日：2025/9/22