【QAエンジニア】タクシーアプリ『GO』運営企業 ※ハイブリッド勤務OK
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
600名
仕事内容
【業務内容】
・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般
・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行
・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化
・各部署との調整及びコミュニケーション
・検証ベンダーとのコミュニケーション
※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。
※参考記事
・5分でわかる_GOのQAについて
https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc-qa-engineer
・QA経験者に惹かれる！クオリティマネジメント部の働き方 #タクシーアプリ『GO』のQAチーム
https://go-on.goinc.jp/n/n80c49e347033
・ソフトだけでは完結しない。GOの車載プロダクト開発が“現場”に行く理由
https://go-on.goinc.jp/n/n92008cc7f0ce
【本ポジションの魅力】
（1）「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していること
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。
プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。
（2）プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること
GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。
（3）1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること
複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、新しい仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・WebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験（3年以上）
・各テスト工程の目的を理解し、周囲と連携しながら主体的に業務を完結させた経験
【歓迎するスキル・経験】
・MaaS領域やWebサービスの開発やテストの経験
・ハードウェア(車載端末)とソフトウェアが連動する、複雑なシステム環境でのテスト実務経験
・「アプリが重くないか」「安全に使えるか」など、快適なユーザー体験を支えるための性能やセキュリティに関するテスト経験、または関心
・テスト自動化ツールの活用経験
・効率化のために新しいツールや技術をリサーチし、導入提案をした経験
・生成AIをQA業務（テストケース作成補助など）に活用する試行錯誤の経験
・開発エンジニアやPdMと連携した、仕様の早期レビュー（シフトレフト）への参画
・アジャイル・スクラム開発環境でのQA実務経験
・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験、またはある程度コードの読み書きができるスキル
【求める人物像】
・日本の移動をアップデートする「GO」の社会貢献性に共感し、品質の力でプロダクトを成功させることに意義を感じ、意欲的に取り組める方
・周囲からのアドバイスや情報を自分なりに整理して理解し、「次はどう動くべきか」を自律的に考えながら主体的に物事を前に進められる方
・単なるテスト実施に留わらず、ユーザー体験（UX）や事業成長の視点を持って「もっとこうすべきでは？」と積極的に改善提案ができる方
・開発エンジニアやPdMとフラットに議論し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることに喜びを感じる方
・ソフトウェア×ハードウェアが連動する複雑なシステムや、生成AIなどの新しい技術への挑戦を自身の成長機会として前向きに捉え、自走して学び続けられる方
・変化の激しい環境においても、地道な検証作業こそがユーザーの信頼をつくるという誠実さを持ち、チームを良い方向に導ける方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：46万円～
月額基本給：33万円～
※雇用グレードにより諸手当の金額が変動する可能性がございます。 詳細についてはオファー時に企業にご確認ください。
賞与・インセンティブ
※年俸制のため12割
昇給
有り 年2回
・毎年6月・12月の2回査定あり
勤務地
東京都
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
1日7時間45分が実労働
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 124,333円 / 月
月45時間分の固定残業代を年収に含む（超過分支給有り）
通勤手当
交通費：全額支給(交通費支給（上限月額5万円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
【休日・休暇詳細】
（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（参考記事：https://now.mo-t.com/n/ne45562990510）
・ニューノーマル手当（月額1万円）（別途支給）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ハイブリット勤務OK
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2329383
最終更新日：2026/6/4
企業情報
企業名
GO株式会社
代表者名
代表取締役社長 中島 宏
設立
1977年8月
従業員数
600名
資本金
100,000,000円（2024年6月現在）
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://goinc.jp/
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
事業に関する特色
■ミッション
移動で人を幸せに。
■ビジョン
モビリティから、技術を前へ、産業を前へ、ライフスタイルを前へと進める。
■バリュー
次の未来へGOするための、GOらしい働き方の8つのバリュー
1. 次の時代をつくる。
いつも「次の時代をつくる」という意志を持とう。交通インフラを支える者として、描いた夢が実装可能か、安全・安心か、長く続くかまで考えを尽くそう。
2. 全方よし。
三方よしをこえて、ユーザー・業界・社会・環境・社員など関わる全てに「よし」かを考えよう。関わる全ての接点に真摯に向き合い、細やかに気を配ろう。
3. コトに向かう。
ミッション達成のための目的、つまり「コト」に向かいつづけよう。事情や忖度のためにヒトに向かうのではなく、つねに何のためにやるかを問い、本質を目指そう。
4. 違いを力に。
立場をこえて協力しよう。部署の違い、思想の違い、古さと新しさ、そんな違いをこえて、感謝と尊敬の気持ちをもって、互いに高めあおう。
5. Bad News Fast.
悪いニュースは早く、一番最初に伝えよう。ミスや失敗も、「お皿を割る人は、お皿を洗っている人だ」の精神でどんどん表に出し、挑戦は讃えよう。
6. 無いから挑む。
私たちは今までに無かったことを生み出す会社。前例やデータが無いことも多い。無いから諦める、ではなく、無いからこそ挑もう。新たな時代の先駆者になろう。
7. 当事者たれ。
「会社で起きることは全て自分に関わる」という意識を常にもとう。自分の担当、職域をこえてでも、関わったことはやろう。やる人を助けよう。
8. 明るくＧＯ！
新たな移動の未来を叶えるには、多くの困難にも直面する。そんな時こそ、ワクワクする未来へのプロセスと捉えて、明るく、情熱をもって進もう。
会社の特色
■沿革
2011年12月 全国10エリアで『全国タクシー』リリース
2015年8月 JapanTaxi株式会社に商号変更
2016年6月 フリークアウトとの合弁会社、株式会社IRIS設立
2017年6月 未来創生ファンドより5億円資金調達
2017年10月 タクシー会社2社より1億円資金調達
2018年2月 トヨタ自動車より約75億円、未来創生ファンドより10.5億円資金調達
2018年4月 神奈川エリアで『タクベル』リリース（DeNA）
2018年7月 NTTドコモより22.5億円資金調達
2018年9月 カカオモビリティーより15億円資金調達/『JapanTaxi』アプリへリニューアル
2018年12月 『MOV』へリニューアル（DeNA）
2020年3月 KDDIより資金調達を実施
2020年4月 DeNAの『MOV』/『DRIVE CHART』事業と統合し株式会社Mobility Technologiesに商号変更
2020年7月 NTTドコモより最大200億円、東京センチュリーより15.75億円、電通より10億円資金調達
2020年9月 タクシーアプリ『GO』リリース
2020年12月 本社オフィスを六本木グランドタワーへ移転
2021年6月 あいおいニッセイ同和損保より資金調達
2023年4月 GO株式会社に商号変更
2023年5月 ゴールドマン・サックスより100億円資金調達
2023年10月 フィデリティ・インターナショナル、両備グループより資金調達
2023年11月 本社オフィスを麻布台ヒルズへ移転
2023年12月 フリークアウト・ホールディングスより資金調達
その他の特色
【事業・サービス】
■タクシーアプリ『GO』
全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したNo.1*タクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
※Sensor Tower調べ - タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（App Store/Google Play合算値） - 調査期間：2020年10月1日~2025年6月30日
■タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。2021年11月サービス開始。
■脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』
タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。
■日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』
TOKYO PRIME
GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営する『TOKYO PRIME』は、全国35都道府県・合計71,000台(都内25,500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大※のタクシーメディアです。
* タクシーサイネージメディア各社の媒体資料記載の台数比較より（2024年6月時点）
売上実績
求人No.：NJB2329383
最終更新日：2026/6/4