人事担当
非公開
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容：
下記業務の実務推進
・採用（新卒採用、中途採用など）
・教育（新入社員研修、OJT、階層別研修）
その他、人事・組織に関わる業務全般
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・事業会社にて下記①②のいずれかのご経験が豊富な方。
①採用（新卒採用、中途採用どちらも）の企画立案・実行・運用
②教育（新入社員研修、OJT、階層別研修いずれか）の企画立案・実行・運用
・計画から実行まで一貫して携わり、PDCAを遂行できる方。
・人事方針からの戦略立案および実行推進をお任せします。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：36万円～
月額基本給：30万円～
※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 22時間 / 月
固定残業代 42,600円 ～ 90,600円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月平均残業時間：22時間
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：114
年間有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
週休2日制
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
※休日は会社カレンダーによる。2か月に1回程度、土曜出勤が発生します。
有給付与後は有給を消化されている方が多いです。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2329087
最終更新日：2026/2/26