人事総務 リーダー~マネージャー
非公開
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
大阪府
仕事内容
労務業務に加え、人事制度、総務などご経験に応じてお任せする予定です
■人事労務
給与計算
社保手続き
勤怠管理
労務関連法への対応、規定の見直し
人事制度の改定、立案
■総務
ファシリティ
文書管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所における人事・総務の経験
・Excel・Word・PPTスキル
【歓迎】
・社労士有資格者
・マネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 750万円
月収:34万円~51万円
月額基本給:27万円~40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月 2.75ヶ月
【インセンティブ】無
※業績によって決算賞与の支給あり
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月15時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 09:00 ~ 15:00
※残業時間については繁忙期、閑散期でバラつきがございますが、フレックスを利用し、メリハリをつけて勤務できます。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 70,740円 ~ 104,922円 / 月
45時間分/月の固定残業代を支給。
※超過分は別途支給。
深夜手当は法定通り。
在宅勤務手当200円/日
通勤手当
交通費:一部支給(実費相当額 普通乗車料金により算出する。ただし1か月10万円までとする。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(夏季3日、年末年始7日、子の看護、介護等)慶弔休暇、産前産後、休業制度、育児・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2328725
最終更新日:2025/9/19
