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【東京】プロダクトマーケティング・販売促進(コネクタ)◆東証プライム上場/国内トップクラス電子部品メーカー

SMK株式会社

想定年収

450万円 ~ 650万円

勤務地

東京都

従業員数

3,985名((連結、2025年3月31日時点))

仕事内容

◆当社のコネクタ事業部販促担当として、既存顧客のニーズを把握し、新製品の販売促進業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・新製品開発プロジェクトマネジメント
・既存顧客先(メーカー工場等)のニーズを抽出し、当社製品に反映
・既存・新規顧客先への当社製品の売り込み
顧客先としては、国内外の電機、車載、産業機器メーカーなど。当社は海外顧客売り上げも伸長を続けており、7割が海外顧客となります。
海外顧客とはオンラインでの折衝や出張での面談、国内顧客とは、対面非対面のハイブリッドでリレーション構築を行っています。

■業務の魅力
当ポジションの魅力は顧客のニーズを直接くみとり、それを反映した商品を世の中に生み出せることです。
業界や顧客の潜在的なニーズを新製品開発に活かすこと等も通して、時代のトレンドを捉えながら日々業務に取り組むことができます。

【当社について】
■有線・無線問わず接続技術に強みを持つ電子機器メーカー(東証プライム上場)
■コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
■技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車関連メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

世界有数のトップメーカーからの引き合い増加と今後さらにグローバルでビジネス展開していくため、営業力強化を目的として

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・電機系メーカー/車載業界/商社業界で、営業/マーケティング/技術職(仕様検討に携わった経験のある)いずれかのご経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・車載・家電・通信系の業界に携わったご経験  
・電子部品業界に携わったご経験

【求める人物像】
・社内外問わず幅広い層の方とコミュニケーションができる方
・粘り強く仕事に取り組める方
・チャレンジ精神が豊富で粘り強い方

学歴

高専

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(有:3~6ヵ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

給与

月給制

年収:450万円 ~ 650万円

月収:27万円~40万円

月額基本給:27万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

【本社】
〒142-8511
東京都品川区戸越6丁目5番5号

交通手段1 沿線名:東急大井町線 駅名:戸越公園 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (当面無し)

就業時間

08:20~17:05

休憩時間:45分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:20 ~ 15:35

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

■子育て支援…産前8週・産後8週の休暇中は給与を全額支給します。育児休暇は最長3年、男女問わず取得可能です。
■レクリエーション関連…国内保養所、研修所、クラブ活動など
■休職・短時間勤務制度…介護休職制度(最長1年)、育児・介護短時間勤務制度、リハビリ出勤勤務制度
■資産形成…財形、社員持株会、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度など
■住宅関連制度…独身寮、社宅、借上寮、家賃補助など
■資格手当…TOEIC860点以上 1万円/月支給 など
■フレックス休日制度…年間休日126日のうち、連続4日間は各社員の好きな時期に休日取得可能です。土日や夏季休暇と連続して取得すれば長期休暇も可能です。この休暇を利用して海外旅行などに行く社員も多数!

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:3/11~9/10入社は3か月後10日付与
9/11~3/10入社は3か月後に比例付与+3/11に2年次付与17日、3年次以降付与20日
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・フレックス休暇(4日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅、社員食堂、研修所、フレックス制度(コアタイム10:20-15:35)、住宅関連手当、短時間労働制度、リハビリ出勤制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、各種クラブ活動

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2328281

最終更新日:2025/9/11

企業情報

企業名

SMK株式会社

代表者名

代表取締役社長 池田靖光

設立

1929年1月

従業員数

3,985名((連結、2025年3月31日時点))

資本金

7,996,000,000円

本社所在地

〒142-8511 東京都品川区戸越6-5-5

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

同社は1925年創業の総合電子部品メーカーとして、携帯・スマートフォン、PC、カーエレクトロニクス、家電、オーディオビジュアル等広範囲な市場において、コネクタ、スイッチ、リモコン、などの独創的な製品を提供しています。主にカスタム品を得意とし、2023年度の売上の約7割が海外市場です。

事業に関する特色

【技術力を武器に世界で勝負する電子部品メーカー】
●エアコンやTV、音響機器などのリモコンなどは多くが同社のOEM製造製品です。その技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカーや自動車メーカーからも一目を置かれており、実は業界では有名な会社です。

●SMKでは変化の激しい業界の技術要求に対し、国内・海外拠点と綿密に連携し効率の良い生産・販売体制を確立しています。また、既存のAV市場向けのマーケットだけでなく、スマートフォン向け、車載、HEMS、ヘルスケア関連市場に向けた製品開発にも注力しています。具体的には業界最小、最低背コネクタ、音声認識リモコンなど市場のニーズを先取りした製品開発を行っております。

【売上構成比】
コネクタ、スイッチ、リモコン、無線モジュール等電子部品・デバイス

会社の特色

【開発コンセプト】
あらゆるシーンで情報機器の高度化が進む中、SMKは長い歴史で培った高度な技術と時代を先取りする新しい発想を駆使した電子部品を通じて豊かな暮らしを支えています。また、環境対応では厳格な世界基準への対応はもちろん、省エネ・省資源など環境負荷の少ない開発・設計も推進しています。具体的には製造過程での電力消費を削減した製品、電圧変換などで高効率化や耐久性能の向上で長寿命化に成功した製品などがあります。

【平均年齢】46歳

その他の特色

【国際性】
同社は、1973年から海外事業を開始。現在、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの16地域39拠点の生産拠点と14ヵ国18ヵ所の販売拠点・駐在員事務所によるネットワークを構築済。イントラネットシステムの活用で、情報の共有化・スピード化を実現し、世界のあらゆる市場においても競争力のある製品をユーザーに提供できるグループ企業になっています。

[売上実績・特記事項] 連結
【国内関連会社】
㈱昭和電子、富山昭和㈱
【海外拠点】
台湾・香港・中国・シンガポール・フィリピン・韓国・マレーシア・ベルギー・ドイツ・イギリス・フランス・アメリカ・メキシコ

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
54,842百万円
-
2024/3
46,522百万円
-
2025/3
48,051百万円
-

求人No.:NJB2328281

最終更新日:2025/9/11

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