労務担当
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社において、労務担当として下記業務をお任せします。
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■年末調整業務
■退職金関連 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 事業拡大に伴う組織強化
■組織構成 次長 - 課長代理 ★今回のポジション - メンバー2名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件（①・②のいずれか＋③）
①労務管理業務のご経験(勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金など)
②社労士事務所での勤務経験
③エクセルスキル（IF関数・VLOOKUP関数程度）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（期間中の条件変更なし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：30万円～43万円
月額基本給：30万円～43万円
賞与・インセンティブ
■賞与：年2回(7月・12月)
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■健康診断 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社員家族クリスマス会 ■各種レクリエーション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 基本は出社ベースです 副業・兼業不可 上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327046
最終更新日：2026/2/4