労務担当
IT系ベンチャー
想定年収
400万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【詳細】
■労務または周辺業務全般
・採用活動
・入社後のフォロー
・勤怠管理
・労務事務管理（各種保険⼿続き・雇用契約等）
・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等
・給与計算
・その他…総務、庶務業務など
※入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】労務実務経験1年以上
【歓迎】toCビジネスまたは介護業界での労務担当経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 500万円
月収：33万円～42万円
月額基本給：26万円～32万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 77,900円 ～ 97,400円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2326310
最終更新日：2026/3/18