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法務リーダー(課長候補)

プライム上場・電子機器メーカー
  • 上場企業

想定年収

920万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【組織のミッション】
  「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
  ■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
  ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。
  ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
  ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。


【ポジションの魅力】
  ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
  ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
  ■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。

【職場紹介】
  ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
  ■20~30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
  ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件:■法務業務経験(15年以上)

     ■国際契約の対応経験(TOEIC730相当以上)

     ■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)

歓迎要件:■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC 860相当以上)

     ■弁護士資格(日本・海外を問わない)

     ■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル

     ■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

学歴

大学

職務経験

(15年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:730点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:920万円 ~ 1,200万円

月収:55万円~

月額基本給:55万円~

(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.5ヶ月

(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

就業時間

08:20~17:00

休憩時間:55分

残業:月20時間~30時間程度

部門によりフレックス制度あり(コアタイム10:30~14:30 )

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(同社規程による)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社日に応じて8日~19日。以降、毎年3月16日付で20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇2年目以降20日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2323483

最終更新日:2026/5/25

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