MC25-10-05-04-02 知財担当(宮城県大崎市)
想定年収
619万円 ~ 1,200万円
勤務地
宮城県
従業員数
27,287名（(2025年3月末現在 ※連結)）
仕事内容
【具体的な業務内容】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等
【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等
＊当ポジションの魅力
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
27年までに8名が再雇用終了。また、今後10年間で15～25名の部員減（現在55～59歳が7名、現在50～54歳が11名）が想定される。企業知財で求められるスキルセットも変わってきているところ、人材の入れ替えを促進するため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件：
理系の方（化学系除く）
歓迎要件：
・電気/回路業務経験者
・英語力
・海外勤務経験のある方
・SEP経験者
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：619万円 ~ 1,200万円
月収：36万円～70万円
月額基本給：32万円～62万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県
宮城県大崎市古川中里6-3-36（仙台開発センター）
勤務地変更範囲
将来的に可能性あり（国内外問わず）
出向
就業時間
08:20～17:00
休憩時間：55分
残業：月20時間～30時間程度
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(同社規程による)
その他手当
通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
（いずれも当社規定による）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社日に応じて8日～19日。以降、毎年3月16日付で20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館
住宅：独身寮、住宅手当 ※適用条件あり
その他：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：1回～2回
書類選考→適性検査（SPIテストセンター＋面接（1～2回）→内定 ※ＷＥＢ面接応相談 ※面接は1回の実施を予定しておりますが、状況に応じ2回実施する場合もございます。
求人No.：NJB2223944
最終更新日：2026/6/1
企業情報
企業名
アルプスアルパイン株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 泉 英男
設立
1948年11月
従業員数
27,287名（(2025年3月末現在 ※連結)）
資本金
38,730,000,000円
本社所在地
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
〒989-6181 宮城県大崎市古川中里6-3-36
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
電子部品・車載情報機器の研究・開発・製造・販売 （車載関連、ホーム&モバイル、 エネルギー、 IoT市場向け ）
事業に関する特色
アルプスアルパインは、自動車を始め、スマートフォン、ゲーム機、家電製品など身近な機器から産業・インフラ用設備などで使用される各種の電子部品を開発・製造・販売しています。また、これらをIoT技術によって連携し、社会課題の解決につなげるソリューション事業、さらに「ALPINE」ブランドでのカーナビゲーションや自動車用商品も展開しています。「アルプスアルパインは人と地球に喜ばれる新たな価値を創造します。」を企業理念に、ハードウェアとソフトウェアの融合により「期待を超える”感動”」「暮らしを支える”安全”」「地球環境を守る”環境”」で新たな価値を創造し、世界に提供することを目指しています。
■固有の技術力で、快適な暮らしを支えるアルプスアルパイン製品
「総合電子部品メーカー」であるアルプスアルパインは、“世界のものづくり”を支えています。約40，000種類の電子部品を世界中の約2，000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数あるグローバル企業です。日常生活に欠かせないオートモーティブ分野や、ノートPC・スマートフォンなどの情報通信機器を含むモバイル分野で、その力を発揮しています。さらに、今後の伸びが期待されるIoT（Internet of Things）市場やヘルスケア分野、環境・エネルギー・工業分野へもテリトリー拡大を目指しています。技術力で「より快適な生活」を実現していく企業です。
■ビジョン2035
「人の感性に寄り添うテクノロジーで未来をつくる」
私たちは創業当初よりインターフェース技術を追究し、お客様や地域社会に寄り添いながらものづくりをしてきました。
人と地球に喜ばれる新たな価値を創出し続けるという考え方の下、今後は、AIをはじめとしたテクノロジーの成長が加速していく中で、
誰もが自然に心地よくテクノロジーと共生できる、持続可能な社会をつくりたい。だからこそ、私たちは人の感性の領域に注力し、
強みであるセンシング技術で人の心や想いを理解し、機械（機器）へ確実に伝えることで、期待を超えるイノベーションを生み出していきます。
■新セグメント位置づけ（第２次中期経営計画）
コンポーネント事業
「収益基盤維持・拡大」
・レンズアクチュエーター、タクトスイッチ、ハプティックリアクタ
センサ・コミュニケーション事業
「伸ばす 成長ドライバー」
・電流センサ、ミリ波センサ、センサネットワーク
モジュール・システム事業
「改善 事業の良質化」
・車載スイッチ、総合HMIディスプレイ、スマートコントロールパネル
会社の特色
■機能別（職種別）研修
＜技術部門研修＞
要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など
＜スタッフ部門研修＞
法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など
＜営業部門＞
営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2223944
最終更新日：2026/6/1
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