経営管理部長【オンライン薬局事業を手掛けるサービス運営会社】
想定年収
800万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■大手グループ企業のヘルスケア領域における新規事業としてオンライン薬局事業を開発する新会社。ITを活用し、患者さんの安心・安全かつ利便性を追求した薬局サービスの実現に向け、バラエティに富んだメンバーで事業開発を推進中。
管理部門全般を統括し、経営層と連携して組織強化を推進いただける方を募集します。主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務に加え、内部統制の構築、法務対応、総務業務の最適化、人事・労務管理まで多岐にわたります。管理部門の組織構築と人材育成を牽引いただくとともに、新規事業におけるバックオフィス機能強化にも積極的に貢献いただくことを期待します。
現在、MGR職2名(人事労務系、経理系各1名)、担当者3名の5名のチームに部長として加わっていただく予定です。
業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力と、スピード感を持った業務推進力や課題解決力が必要になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・経理財務・法務・総務・人事労務のいずれか複数領域での実務経験5年以上
・管理部門のマネジメント経験(3名以上のチームを率いた経験)
・上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識
【歓迎要件】
・スタートアップ企業または成長企業での管理部門立ち上げ、組織構築経験
・保険医療、ヘルスケアに関わるビジネスの経験
・公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士等の資格
【人物像】
・当社の行動指針に共感いただける方
・主体的に課題を発見し、スピード感を持って改善を提案、実行できる方
・成長意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方
・組織全体の最適化・強化に情熱を持てる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 900万円
月収:67万円~75万円
月額基本給:67万円~75万円
※経験、能力、現年収を考慮の上で決定
賞与・インセンティブ
賞与の支給はございません。ただし、業績に準ずる
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります )
【休日・休暇詳細】
・特別休暇:夏期3日(夏期休暇:7月~9月に取得)/年末年始3日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※付与前の前借制度あり(上限5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険:TOPPANグループ健保
求人No.:NJB2322975
最終更新日:2025/8/22
