不動産活用コンサル、大規模修繕工事コンサル営業（WEBマーケティング営業含む）
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
170名
仕事内容
下記の不動産コンサル営業・大規模修繕工事コンサル営業と合わせて一部WEBマーケティング営業業務を担当していただきます。
【業務内容】
・土地活用新規見込客、および建物管理新規見込客、ならびに大規模修繕工事等の同社売上に繋がる営業を行なって受注に繋げていただくことを想定しております。
不動産所有法人向けに不動産活用のコンサル営業を各種手法で行ないつつ、
WEBマーケティングの営業企画とともに営業を行なっていただく業務も想定しております。
【働き方の特徴】
・フレシキブルな勤務時間（翌週1週間の出勤、退勤時刻をお客様のスケジュールに合わせて自主的に計画し上司の承認を得て実行することが可能）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
受注案件増と定年退職による増員募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
建築土地活用経験もしくは大規模修繕営業経験
※業界未経験OK、不動産の業務知識やWEBマーケ等のデジタル技術を駆使した営業をゼロから学ぶ意欲がある方
【尚可】
・WEBマーケティング経験
・業務知識やデジタル技術をゼロから学ぶ意欲がある方
・インサイドセールス経験者歓迎（業界不問）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：40万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年２回（7月・12月）※オファー時に詳細確認ください
昇給
有り 年1回 / 9月
年に1回（9月）※オファー時に詳細確認ください
勤務地
東京都
本社：東京都港区海岸2-1-16 3階／6階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
所定労働時間7.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(同社規定に基づき上限50,000円/月まで全額支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4月～9月入社の方は10日間付与
他月に関しては入社日に応じた日数を付与 )
【休日・休暇詳細】
■休日出勤の場合は振替休日取得可
■リフレッシュ休暇（7日程度の連休）
■年末年始休暇（7日程度の連休）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金の代替として年間功労金制度が年1回有。（3月）
※入社2年目以降が対象
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2318719
最終更新日：2025/7/28
企業情報
企業名
鈴与三和建物株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡部 正治
設立
1946年10月
従業員数
170名
資本金
99,600,000円
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
[ビル・住宅事業] オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工
[不動産事業] 不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介
[建物管理事業] マンション・オフィスビル等の管理
事業に関する特色
■事業内容
同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社です。不動産活用の総合コンサルティングを行っており設立より70年を越える老舗企業です。
主な事業としては以下になります。
・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工
・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介
・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理
東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。
■同社の特徴：
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
会社の特色
同社では、お客様がお持ちの不動産に対し、多角的にコンサルティングを行い、お客様のニーズに最も近い運用方法をつねに頭において考え、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案し「お客様のご満足」第一の行動をしています。
同社の事業はそれぞれの不動産がもつ個性を知ることからスタートします。そして当社の強みである企画提案営業、設計、施工、管理、リフォームまで一貫しておこなう総合力を発揮して、その物件の価値を最大限に引き出し、お客様と地域に貢献しています。
その他の特色
【働き方改革】
同社では積極的に働き方改革を進めており、社長直下の「働き方改革チーム」が設立されました。現在、以下のような取り組みが行われています。
【取り組み】
スマートフォンによる勤怠管理を行っております。出社・退社の時間を上長がデータで把握、月の上限残業時間に達しないように管理しています。上限時間を超えそうな場合代休等の方法で当月内に上限以下に収まるよう運用しております。緊急対応等でやむを得ず月の残業時間を超える場合は社長の決済が必要となります。（2ヶ月連続で上限を超えてはいけないと規定を設けております）休日出勤の際には事前に振替日を指定して頂かないと出勤できません。業務時間だけではなく仕事の仕方についても、スマホで本社に居ながら協力会社や別部署が撮った現場の映像や情報（地図情報、物件情報等）を共有する等の取り組みを行い、不要な移動時間の削減ができております。
売上実績
求人No.：NJB2318719
最終更新日：2025/7/28