新規事業の創出やM&Aを担当する法務
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
■担当予定の業務内容
・新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
法務の経験（3年以上）
■尚可
・M&A関連の契約サポート経験
・自動車、MaaS関連業界での法務経験
・日本又は米国の弁護士資格
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
必須：TOEIC 750点以上
必須：英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】フレックスホリデー（個人別に設定できる最長16日間の連続休暇制度）、ボランティア休職制度、育児休職制度、介護休職制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2317977
最終更新日：2025/7/24