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建築設計(改修)

大手組織系設計事務所

想定年収

700万円 ~ 1,500万円

勤務地

愛知県 福岡県 北海道 大阪府 東京都

仕事内容

既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。
適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。
・既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討~提案
・改修設計およびコンサルタント業務
・行政折衝
・社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ

【募集背景・魅力】
世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。
スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。
カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■必須
・一級建築士
・既存建築(非住宅)改修設計経験(5年以上)

■尚可
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,500万円

月収:43万円~

月額基本給:35万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

賞与3か年平均値:約7か月分

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

愛知県 福岡県 北海道 大阪府 東京都

就業時間

09:10~18:10

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

コアタイムなしのフレックス

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規定に基づく)

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日)/積立休暇制度 (最大50日)/リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)/慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2316341

最終更新日:2026/2/9

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