建築設計(改修)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県 福岡県 北海道 大阪府 東京都
仕事内容
既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。
適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。
・既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討~提案
・改修設計およびコンサルタント業務
・行政折衝
・社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ
【募集背景・魅力】
世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。
スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。
カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須
・一級建築士
・既存建築(非住宅)改修設計経験(5年以上)
■尚可
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,500万円
月収:43万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
賞与3か年平均値:約7か月分
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
愛知県 福岡県 北海道 大阪府 東京都
就業時間
09:10~18:10
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
コアタイムなしのフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※会社規定に基づく)
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日)/積立休暇制度 (最大50日)/リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)/慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2316341
最終更新日:2026/2/9
