Manager / Supervisor in Marketing, Brand & Category
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
790名（2025年12月時点）
仕事内容
YOUR MISSION
This role is responsible for marketing planning & implementation for categories of Performance including Football, Running & Basketball to achieve brand and commercial objectives working with the key stakeholders.
To achieve brand and commercial objectives working with key stakeholders, lead to implement seasonal marketing initiatives as well as commercial communications strategy for sell-in / sell-through for the performance categories. This includes;
Sell-in planning and implementation
Sell-through planning and implementation
Creative development & adaptation
Media planning and Buying
Event and promotion planning
Marketing activity reports
Market research of the category in charge and understanding of consumer insights/behaviors
Execute global marketing plan alignment and share local marketing activation in collaboration with category APAC & Global
Communicate closely with the Cross-Functional Team (Sales / DTC / Sports Marketing / MD) to promote the project
Support trade marketing planning and implementation for key strategic retail partner(s).
Global, Sales, agency and retail partner(s) liaison
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Manager
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
YOUR TALENT
Functional: 5+ years experiences in Brand Marketing in Sports / Retail / Fashion / FMCG.
Experiences in marketing planning & implementation both on-line and off-line
Native level Japanese & Business level English
Other Skills & Knowledge
-Timeline management
-Budget management skills
-Creative direction
-Agency and production management skills
-Knowledge of PR, media, digital media & influencer marketing
(Preferable) Extensive knowledge and experience of retail / Ecom / trade marketing
Bachelor’s degree +
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月額基本給：58万円～75万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：1月
ベース+インセンティブ（20％を別途付与されます。）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
＜本社＞東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 18F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
有給休暇初年度：入社月に基づいて初月から2日～20日
（入社年度の翌年1月に16日～20日付与） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
フレックスタイム制＆在宅勤務制度
提携ジムの利用（費用会社負担）
従業員割引、確定拠出年金制度、英会話サポート、等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2315364
最終更新日：2025/7/15
企業情報
企業名
プーマジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 井上 緑斎
設立
2003年2月
従業員数
790名（2025年12月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒141-6018 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower18階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://jp.puma.com/
事業内容
■ＰＵＭＡブランドのフットウェア、アパレル及びアクセサリーの輸入及び販売
■ＰＵＭＡブランドの日本におけるマーケティングの立案と実施
事業に関する特色
■ドイツの大手スポーツ用品メーカーPUMAの日本法人
■プーマフットウエア、アパレル及びアクセサリー事業の直接的な運営に加えてプーマのブランド戦略及び、日本国内におけるプーマビジネス全体のマーケティング活動の実施
■スポーツとカルチャーを前進させ、未来を描いていくことをミッションとしています。世界で有名なデザイナーや⼈気モデル、アスリートとのコラボレーションも多数展開。
最近では若い⼥性を意識したデザインやトレンドを取り⼊れたファッション性の⾼いアイテムも豊富で、⼥性ファンも急増している。
■グローバルの中での日本のプレゼンスが高い
■高いブランド力とユニークなブランド戦略ー優れたグローバルスポーツブランドでありながら、女性をターゲットにしたファッション性の高いブランド
【売上構成比】
Footwear、Accessories、bag,cap,apparel wear等
会社の特色
■4年連続「Top Employer Japan」に認定
グローバルとしても、世界中の優れた人事政策と実践が認められた、わずか17 社のうちの 1 社として「Global Top Employer 2024」の認定を受ける。
■グローバル企業でありながらも、環境問題などを加味した取り組みが世界基準でも高い評価を得ている
■外資系の良さである、フラットな組織、オープンなコミュニケーションスタイルを持ちながら、日系のように長期就業している社員も多く在籍
その他の特色
■社内キャリアデベロップメント
■ワークライフバランスの充実
■ペアレンタルポリシー（産休、バタニティー休暇ー男性向け）
■充実した福利厚生（スポーツクラブ無料、社内スポーツクラブ、ボランティア休暇）
■快適なオフィス環境（オフィスは最寄駅より直結、雨にも影響を受けずに出勤でき、リノベーションした新しいオフィスは、オープン空間ラウンジ、充実したドリンク類なども完備）
■テレワーク制度あり
[競合会社]
adidas/REEBOK/NIKE等
[主要販売先]
路面店/百貨店/専門店/量販店
売上実績
求人No.：NJB2315364
最終更新日：2025/7/15