管理部門リーダー~マネージャー候補
非公開
想定年収
550万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【会社概要】
複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに
ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきました。
その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ誕生しました。
SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、かつてないほど複雑になっています。だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共にその世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。
クリエイティブリテーラーとしての経験とデジタル技術を掛け合わせ、あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。私たちはデジタルマーケティングのプロとして、時代を捉えた最新のソリューションを皆様にお届けします。
□ 支援メニュー
・ブランディング支援
・SNSマーケティング支援
・EC構築・運用支援
・CRM構築・分析支援
・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。
■ 経理・財務
月次/四半期/年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成
請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理
親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り
財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成
■ 法務・契約管理
NDA、業務委託契約などの契約書レビュー/締結管理
親会社・顧問弁護士との連携対応
取締役会等の機関運営補助(議事録対応など)
■ 総務業務全般
備品管理、社内環境整備(オフィス/防災備蓄管理等)
社内行事の企画・運営(定期会議、社内イベント対応など)
稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新
【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で、事業成長を支えるバックオフィスの仕組みづくりに携われます。将来的には管理本部長など、事業成長に合わせたキャリア機会の提供が可能です。
・親会社との連携により、安心して業務を進められる環境です。
・ご自身の得意領域からスタートし段階的に他領域への経験の幅を広げていけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・経理・財務領域における実務経験(目安3年以上)
・中小規模企業でのバックオフィス業務(経理・法務・総務など)を幅広く対応したご経験
・自律的に業務を推進できるスキル・実行力
【歓迎】
・経営管理や管理会計の経験
・契約法務や社内規程の整備経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの業務経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 700万円
月収:37万円~47万円
月額基本給:34万円~44万円
月給は年収の15分割
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3か月分
夏・冬の定期賞与で、1.5か月ずつ、3か月分
※会社業績・個人評価により従来の支給月数から変動することがあります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用
※管理職採用の場合、適用無
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜日、日祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2314004
最終更新日:2026/2/18
