販売物流管理部／貿易実務・物流管理 SAP担当（スタッフ～リーダーレベル）
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
2,347名（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【ミッション】
当社の販売物流管理部に所属し、SAP SD/MM領域の海外現法ロールアウトの実行役を担っていただきます。業務のグローバル標準を進めており、現地との物流管理、売上・仕入計上、在庫管理について業務の調整役となります。また、輸出入を伴う業務を行うグループと密接に関係しているため、通関や輸出入規制に関わる知識も備えていただきます。
【業務内容】
今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております
業務イノベーショングループ（販売物流管理部内でのSAP担当）
＜職務内容＞
・SAP S4HANA 出荷/仕入/売上/輸出/輸入関連システム保守 (システム関連の部門側の窓口、ISとのやり取り)
－SAP使用ユーザへのフォロー、機能改善推進
→業務例：
・部内業務ユーザからのシステム関連の問い合わせ対応や改善要望を確認し、情報システム部門へのつなぎの窓口になります。
・GMXやPBIを活用しユーザに業務上必要なデータ提供とそのサポートを行います。
・海外現地法人の物流担当とシステムの情報共有と課題解決を行う窓口になります。
・海外現地法人へSAP導入展開にあたり、要件確認や基本設計のサポートを実施しています。
【出張頻度・場所】
年に数回、海外現地法人/国内工場/物流拠点などへの出張あり
【魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。海外部署や海外拠点と連携しながら多様な専門性を持つ仲間とチーム一丸となって目標達成を目指すことができます。自身の改善活動が部門や組織全体のパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長への貢献を実感できます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。
【職場環境】
有休／フレックス制度は業務上問題ない範囲内で自由に使うことができます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務で効率が図れる場合やプライベートの事情などは上長と相談の上、在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～リーダーレベル
募集背景
・近年、事業規模拡大に伴い、物流・貿易管理業務の更なる効率化と高度化が不可欠になっており、その基盤となるSAPシステムの安定稼働と継続的な改善を推進いただけるSAP担当者を募集いたします。
・当社の売上および取引増加に伴う体制強化のため
・将来的にチームを率いる候補人材として、物流管理業務知識(SAP SD/MM関連)、関係部署との調整力を持ち合わせた人材を採用するため
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須】
・SAP、OlacleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。
【尚可】
・ERPシステム導入に携わった経験をお持ちの方（実務経験５年以上）
・チームでの協働経験
・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
【英語】
必須：海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。
（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視）
実際に使う場面：海外現地法人メンバーとの英語での相談対応
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：29万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
■本社：東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業状況：20h-30h 繁忙期：40h
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
地域手当等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 最大12日 1か月目から（入社時期により付与日数は変動します）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】確定拠出型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋 (利子補給)、社宅/独身寮制度 (適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 等【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度 (育児・介護) 等【保養施設・研修施設】箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、韮崎研修センター
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収は目安となります。今までのご経験・スキルおよび選考を通じて決定致します。 ※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害／児童労働を防ぐ手順として、面接の場での身分証明書を用いたご本人確認／年齢確認の手続きがございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2313551
最終更新日：2025/9/8
企業情報
企業名
東京エレクトロン株式会社
代表者名
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
設立
1963年11月
従業員数
2,347名（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
資本金
54,961,000,000円
本社所在地
〒107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.tel.co.jp/
事業内容
半導体製造装置・FPD製造装置の開発・製造・販売
事業に関する特色
【事業】
■半導体製造装置およびFPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置の世界市場において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。
【製品】
■（半導体製造/検査装置）コータ/デベロッパ、プラズマエッチング装置、熱処理成膜装置、枚葉CVD装置、オートウェットステーション、ウェーハプローバ（FPD製造装置）FPDコータ/デベロッパ、FPDプラズマエッチング/アッシング装置 など
【地域別売上】
■韓国16％ 中国23％ 日本11％ 台湾19％ 米国16％ 欧州9％ その他6％
【売上構成比】
半導体製造装置 93％ FPD製造装置 7％
会社の特色
【社風】
■若いときから裁量権をもって仕事ができる、自由でフラットな社風。技術革新の速い業界のため、決定したことがすぐに実行されるなど、スピード感があります。好奇心をもって業務に取り組むことができる方には最適の環境です。
その他の特色
■技術力については説明を要しないほどの半導体/FPD製造装置メーカーの大手です。そんな同社の技術、製品力を下支えしているのが自由な開発環境です。開発から製品化まで責任を持って携わることができる環境が整っています。
[売上実績・特記事項]
連結
[競合会社]
半導体製造装置メーカー
[主要販売先]
半導体デバイスメーカー、FPD製造メーカー
【グループ】■東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ ■東京エレクトロン九州 ■東京エレクトロン宮城 ■東京エレクトロンFE ■東京エレクトロンデバイス
【拠点】■本社：東京都 ■製造拠点：山梨、岩手、宮城、熊本 ■ソフトウェア開発拠点：府中、札幌、山梨、岩手、宮城、熊本
売上実績
求人No.：NJB2313551
最終更新日：2025/9/8