【財務経理部/財務課】財務責任者候補
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
123名（2024年9月末日現在）
仕事内容
■ 募集背景
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。
それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。
本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の責任者候補
として、資金運用・金融機関対応・財務戦略立案などを主導できる人材を募集します。
■ 職務内容
・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等）
・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど）
・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます
■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業（2025年6月移行）
統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中
・IFRS導入済（適用2年目）
キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中
投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ
・財務部門の戦略機能強化を推進中
資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景：現体制の強化
■キャリアパス：将来的には経理、財務を両方見るキャリアUPの形、もしくはグループ会社を増やし、支援も増えるので子会社の経理責任者等。
部門としては全員CFOの意識を持ち、部門のビジネスパートナーとして機能する組織、仕組を作る。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼経験・スキル(MUST)▼
・事業会社における財務業務経験（資金繰り、借入、金融機関対応等）5年以上
・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可
・社内外の関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション能力
▼あれば尚可(WANT)▼
・上場企業での財務戦略または資金管理経験
・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実務
・財務KPI（ROIC、CCC等）設計・運用経験
・銀行/証券/ファンドとのリレーション構築経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・職務経歴は決算業務が中心だが、将来財務業務に携わりたい方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,100万円
月収：44万円～65万円
月額基本給：37万円～
※年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：12月、6月
※業績連動賞与
※賞与想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：渋谷
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
時差出勤：8時～19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度
時間単位有給制度
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 74,400円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
＊年間休日125日程度
・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
・産前産後休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【諸手当】
・交通費実費支給
・みなし残業手当（40時間分）
・時間外手当（40時間超）
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
【社会保険】
・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
【福利厚生】
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
※https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours
・社内託児所施設※https://bears.gmo.jp/
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
・GMOインターネットグループのテレワーク実施状況
※https://www.gmo.jp/coronavirus/
★女性活躍推進企業認定「えるぼし認定（2つ星）」を取得しました。
https://gmo-fg.com/news/2024/09/20240925153000.html
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 週2回程度可
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2312458
最終更新日：2026/2/9
企業情報
企業名
GMOフィナンシャルゲート株式会社
代表者名
代表取締役社長 杉山 憲太郎
設立
1999年9月
従業員数
123名（2024年9月末日現在）
資本金
163,868,000,000円（2024年9月末現在）
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14-6ヒューマックス渋谷ビル7F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://gmo-fg.com
事業内容
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
事業に関する特色
〜決済が変わると 世界が変わる〜 No.1のキャッシュレスプラットフォーマーへ
決済ソリューションのビジネス拡大に向け共に志を持ち、共に挑戦していただける新たな力をお待ちしています。
■対面決済事業 20年間の信頼と実績
当社は1999年にJ-Debitの決済情報処理センターとして立ち上がり、PCI DSSやプライバシーマーク等のセキュリティ要件を満たしながらクレジットカード決済にも参入し事業を拡大。以後、対面決済専業の会社として電子マネー決済やQRコード決済等の消費者ニーズに合わせた様々な決済手段のご提供をしておりました。また、労働人口減少という環境変化を鑑みて、省人化・無人化に寄与する組込型決済端末の提供も開始いたしました。
■あらゆる業種・業態のキャッシュレスプラットフォーマー
あらゆる業種・業態のキャッシュレス化をご支援するキャッシュレスプラットフォーマーとして、消費者と事業者にとって安心・安全で経済合理性が高い決済サービスを提供いたします。事業者のサービスに「決済という行為」を融合させていくことで消費者にとっては便利で簡単な決済を提供し、事業者にとってはサービスの利便性向上、ひいては売上向上に寄与いたします。
■決済デバイス、決済センター、入金業務までをワンストップでご提供
決済デバイス、決済センター、入金業務までをワンストップでご提供可能なため、事業者の環境に合わせて最適な決済ソリューションをご提供いたします。
今後も決済デバイスの多様化、決済センターの多様化、入金業務の多様化が見込まれますが、事業環境の変化や消費者のニーズに合わせて順次サービスを拡張いたします。
会社の特色
■経営理念
何を期待され、何をなすべきか、考え行動し、お客様と社会に貢献する。
● 高い専門性を発揮し、率先励行を心掛けお客様の価値創造をご支援します
● 市場を開拓・創造する強い意志と誠実かつ公明正大な事業展開により、社会の進歩発展に貢献します
この経営理念に基づき、国内の対面決済市場において率先励行を心掛けキャッシュレス化を牽引する事業者として、安心安全かつ利便性の高い決済インフラを構築・提供し事業展開をすることでお客様と社会に貢献いたします。やがて、世界に新しい価値を示す会社へと成長することを目指してまいります。
その他の特色
■グループ会社：
・GMOペイメントゲートウェイ株式会社（親会社）
・GMOカードシステム株式会社（連結子会社）
・GMOデータ株式会社（連結子会社）
■平均年齢：40.9歳
■平均年収：774万円（2022年9月現在）
売上実績
求人No.：NJB2312458
最終更新日：2026/2/9