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【PJ統括・ライン部長】候補

ベース株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

従業員数

1,117名(連結:1,224名)

仕事内容

将来の幹部候補として、複数案件の管理・推進を担って頂きます。
※ポジションにより、ミッションが異なります。詳細に関しては、別途個別にご案内いたします。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

「営業利益100億円」の実現のため、毎年20%利益成長を掲げ実現しておりますが、その背景には部門経営責任を担う部長を「芝生戦略」を以って増やすという組織戦略があります。
当社は20%成長を実現するために部門経営責任を担う部長を毎年20%増やすことが重要と捉えており、「部長補佐制度」により毎年5名程度の部長が誕生しておりますが、「営業利益100億円」の早期実現のため、今回初めて【ライン部長候補】を募集することとなりました。
また同時に、現場目線でトップラインを上げることも重要と捉えております。
今回、複数プロジェクト(2~3つ目安)の推進を担いつつ、商談活動への参画等「トップラインの最大化」を担っていただく、【上級プロジェクトマネージャー】を募集いたします。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

<必須>
・受託開発経験 5年以上
・アプリ開発経験(基本設計~リリースまで)

学歴

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,300万円

月収:67万円~

月額基本給:67万円~108万円

賞与・インセンティブ

決算賞与
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階

交通手段1 沿線名:JR山手線/京浜東北線/総武・中央線 駅名:秋葉原駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(月額上限10万円として別途全額支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・交通費全額支給
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度
(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)
 
・ベースアカデミー(研修制度)
・Udemyのアカウント付与(希望者全員)
・サークル活動支援
・社内SNS

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:1回

求人No.:NJB2311996

最終更新日:2025/7/4

企業情報

企業名

ベース株式会社

代表者名

代表取締役社長 中山 克成

設立

1997年1月

従業員数

1,117名(連結:1,224名)

資本金

11,200,000円

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX8階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

◆ソフトウェアの開発、販売及び輸出入 
◆情報処理、情報サービス業及び情報システムに関するコンサルタント業務。 
【主なクライアント】富士通グループ各社、みずほグループ各社、野村総合研究所グループ各社、NTTデータグループ各社

事業に関する特色

【ベースを支える3つの領域】
①SIサービス事業
業界の最先端を行く技術力、高い機動力とマネジメント力によって、お客様の競争力アップや、業務の効率化・自動化を実現することで、お客様に常に新しい価値を提供し続けます。
・システム開発
最先端の技術力を持つ技術者集団で、高い機動力とマネジメント力によって、お客様にとってより満足度の高いシステムをご提供しています
・システム運用保守
主に金融・流通・物流関係の業種で実績を積み重ねてきましたが、特に証券・金融業界を得意としており、豊富な実績を誇ります。

②ERPソリューション事業
SAPパッケージ導入において、オープン系も含めたトータルなサービスをご提供します。
・SAP導入・保守支援
システム設計構築(BASIS)を含むSAP導入プロセスに関わる全ての作業を支援いたします。業務機能では会計(FI/CO)、購買(MM)、販売(SD/CRM)、コマース(Hybris)、アナリティクスを得意としており、追加開発ではABAP、Fiori 、BTPなど技術を問わずWEB系、クラウド系での開発の豊富な実績を誇ります。 開発規模では大規模な受託開発支援ができます。

③ICTソリューション事業
システム開発で培ったノウハウと先端技術を用いて、ベース独自の企業向けソリューションを考案し、新たな付加価値を提供することで、お客様に安心と感動を与えます。
・e-KYC/オンライン本人確認サービス
金融・IT 融合の動きが世界的規模で加速するデジタル化の流れを受け、2018 年 11 月30日に「犯罪収益移転防止法施行規則」は改正され、ネットで完結するオンライン本人確認が可能になり、2020 年 4 月には更なる厳格化が予定されています。
弊社は上記法改正の流れを受け、改正規則に規定した新手法に対応した、銀行・証券をはじめ、多数の業種が利用可能なe-KYC/オンライン本人確認サービスを提供します。
・ICT活用のBPO支援
お客様の業務に沿って最適な業務フローを設計し、「システム」と「BPO」業務をセットで提供することにより、お客様の業務効率化、ミス軽減のための支援をします。

会社の特色

【グローバルの文化を取り入れています】
外国籍(中国など)社員が4割程度在籍しており、柔軟性を持った組織風土が特徴です。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/12
12,400百万円
2,423百万円
2021/12
13,293百万円
3,004百万円
2022/12
17,045百万円
3,931百万円
2023/12
18,708百万円
4,692百万円

求人No.:NJB2311996

最終更新日:2025/7/4

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