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ITソリューション営業×GPU(エンタープライズ向け)SM0017

さくらインターネット株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,600万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

【具体的な業務内容】
・新規および既存顧客への高火力サービスの導入提案・販売
・データ活用によるターゲット市場抽出と見込み顧客リスト作成、アクション
・アウトバウンド施策の実行(マーケティング連携)
・電話・メール・展示会・イベント等での商談機会創出
・問い合わせ(インバウンド)対応
・マーケット情報や顧客の声をサービス開発へフィードバック

※ 提案にはGPUベースのベアメタルだけでなく、VM・Dockerコンテナタイプのクラウドサービスも含みます。
※ ハードウェア知識とクラウド知識の両方が必要となります

【社員紹介ページ】
さくマガ|社員インタビュー|さくらインターネット


【魅力ポイント】
■身に着けられるスキル

①ハイテク商材の提案力
→GPUやAIインフラ、クラウドなど、専門的なIT製品・ソリューションを扱うことで、技術理解に基づいた提案能力が磨かれます。
テクニカルな顧客との会話や、社内エンジニアとの連携によるプリセールス的な役割も担うため、技術×営業の両面のスキルが向上します。
②エンタープライズアカウントマネジメント力
→大手企業や研究機関との継続的な関係構築を通じて、長期的なアカウントプランニング・課題解決スキルが培われます。
年間数千万円〜億単位の案件を扱う機会も多く、戦略的営業力・交渉力も強化されます。
③市場最前線の知見
→AI、HPC、クラウドGPU、データセンター等、最先端の領域に関わることで、技術・業界トレンドへの理解が深まります。
海外ベンダー(例:NVIDIA等)とのやり取りを通じた国際的な業界知識も得られます。
④課題発見・ソリューション設計スキル
→"製品を売る"だけでなく、顧客のビジネス課題を解決するソリューション提案を行うための分析力・構想力が身につきます。
⑤プレゼンテーション/提案書作成力
→技術的かつ説得力のある提案資料の作成、CxO層へのプレゼン経験を積むことで、提案の精度と説得力が飛躍的に向上します。

【将来像】
これまでの営業経験を活かしていただき、まずは高火力サービスにおける新規顧客獲得・売上創出を期待しております。
将来的にはチームのマネジメントにも挑戦することができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

生成AIや大規模データ処理など、GPUの活用が広がる中で、弊社は日本企業としてこの領域に本格参入を決断しました。
1000億円規模のGPU投資や、政府が定めるISMAP認証(条件付)を取得するなど、国家レベルのインフラ構築に挑戦しています。

これにより現在は、新規引き合いが急増し、既存顧客対応と並行して、クラウドGPU(高火力PHY)の提案やフォローも求められる状況です。

高まるニーズに応えるため、商談機会の創出から提案・受注までを担う営業体制を強化すべく、新たな仲間を募集しています。
最前線で日本のクラウドインフラを一緒に盛り上げていきたい、そんな熱意ある方のご応募をお待ちしています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】*条件が満たない場合でもポテンシャル採用も行っております
・IT業界における法人営業経験(5年以上)
・クラウド、インフラ、SIサービス等に関する提案営業経験(5年以上)
・新規市場開拓の経験
・ソリューション提案の実務経験
・社内外関係者との調整・交渉スキル(プリセールス/技術チームとの連携)

【歓迎】
・クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP等)での提案活動経験
・SIerでの営業、もしくはプリセールス経験(PoC/クラウド移行提案など)
・ネットワークやストレージ等、特定技術領域の知見
・SalesforceなどのSFAを活用した営業プロセス管理経験

【求める人物像】
・顧客の課題に真摯に向き合い、一過性の関係ではなく、継続的に価値を提供できる方
・「国産クラウドを社会に根付かせていく」というさくらインターネットのミッションに共感し、普及・拡大に情熱を持って取り組める方
・正解が決まっていない状況でも、変化やチャレンジを前向きに捉え、自ら楽しめる柔軟さと行動力を持った方
・自律的に動きながらも、チームや社内の関係者と連携し、全体最適を意識して行動できる方

学歴

専門学校

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,600万円

月収:40万円~104万円

月額基本給:32万円~88万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約4ヶ月

賞与支給月:6月、12月

昇給

有り 年2回
改定月:4月、10月
※人事制度による査定にて給与を決定します

勤務地

大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:1時間

残業:月0時間~10時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
→9:30~18:30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分

【時間外労働】
時間外労働 : 有
平均時間 : 10時間46分
労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動)
みなし労働時間 : 20時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 50,000円 ~ 137,000円 / 月

通勤手当

交通費:一部支給(固定手当28,000 円(内訳:25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費))

その他手当

次世代育成手当、連続有休手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に20日間の付与
1日・半日・1時間単位で取得が可能 )
【休日・休暇詳細】
バカンス休暇、記念日休暇、傷病介護積立有給休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

面談で紹介させていただきます。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※給与詳細は選考を通じ、スキルや経験などを考慮の上、規定により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2309945

最終更新日:2026/4/1

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