【タイ駐在】生産技術（工法開発）
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
タイ
仕事内容
タイ拠点の駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。
【具体的には・・・】
・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作
・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討
・現地メンバーのマネジメント、教育
【組織】
工場には約250名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在7名の現地社員が所属しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・マシニングセンタまたはNC旋盤の操作経験をお持ちの方
・英語もしくはタイ語のどちらかで日常会話ができる方
【歓迎】
・タイに駐在したご経験がある方
・金属の切削加工の工法開発の経験をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学：タイ語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：55万円～69万円
月額基本給：50万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.5か月（7、12月）
給与は出向元企業と出向先企業の2社から支給する合算の金額（一部は現地通貨/タイバーツ建支給）となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
タイ
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定に基づき支給条件決定)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：95
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
祝日・休日及び年間休日日数は会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2309498
最終更新日：2025/6/23