【トヨタホーム株式会社】建設業務の改善指導推進（施工標準化、安全・品質保持の為の各種ルール策定及び指導）
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
愛知県
仕事内容
■業務内容
販売店 建設業務改善指導の推進として、主に以下業務があります（状況把握、改善の企画立案・実施）
①安全管理の強化（トヨタホームルールの策定、安全パトロール、安全監査、他）
②品質確保（施工検証、施工要領策定、技術指導、品質、他）
③積算（トヨタホームの施工に関する基準価格の策定、他）
④コンプライアンスの強化（トヨタホームルールの策定、監査、他）
⑤建設管理業務のIT推進（施工部門用システムの管理及び販売店展開、機能改善に向けたベンダー様との仕様調整、他）
⑥施工スタッフ向けの研修
■当面は、幅広い業務の中からご経験や適正に応じて業務を担当していただき、徐々に業務範囲を拡大していきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景：事業拡大に伴い、優秀な方を招聘したいため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・ゼネコンで10年以上の施工管理業務経験者
・ハウスメーカーで10年以上の施工管理業務経験者
・その他、建築・設備工事関連の業務経験など
■希望条件（歓迎）
・１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
・各種一級施工管理技士は大歓迎。
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：28万円～55万円
月額基本給：25万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(＊弊社基準にて支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
※自社カレンダーにより異なります
【有給休暇】入社月より付与、日数は入社月により異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
昇給（1回）、賞与（年2回）、各種社会保険完備、時間外手当、通勤手当、資格取得祝金制度、独身寮、退職金制度（ＤＣ年金有）、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養施設、介護支援制度、車両購入支援制度、持家・ﾘﾌｫｰﾑ支援制度、持株会制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2309170
最終更新日：2025/6/19