人事業務PJT推進
想定年収
820万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・グループ全体の給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善において、現状整理、課題設定、改善案立案、実行をリードする
・ホールディングス人事本部における人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進を行う
・M&A・グループ内再編等に伴う人事領域のPMI推進や工程管理する など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験
・人事領域のPMI経験、もしくはPMI支援経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:820万円 ~ 1,100万円
月収:51万円~
月額基本給:41万円~
賞与・インセンティブ
年2回
【エキスパート】
※昇給・昇格年1回、賞与年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月10時間~40時間程度
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 9.25時間 / 日
マンスリーフレックス制・コアタイムあり
※コアタイム 10:00~15:00
残業手当
標準労働時間8時間(休憩60分)
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の年次有給休暇の付与日数は1日~10日付与する。
※所定労働時間30時間以上かつ週5日以上の勤務の場合、入社月によって付与日数が異なります。
※所定労働時間および所定労働日数の制限がある場合はこの限りではございません。 )
【休日・休暇詳細】
・年間有給休暇:10日~20日
・特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2308834
最終更新日:2025/6/18
