【京都勤務】流体・流量計測制御装置、リモートプラズマ製品のソフトウェア開発
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
従業員数
701名（（2024.12月時点））
仕事内容
【株式会社堀場エステックについて】
・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。
・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。
＜業務内容＞
流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術、プラズマ技術等を用いた製品、もしくは左記製品を組み合わせたシステム製品のソフトウェア開発をお任せいたします。
これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①～④いずれかの製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。
①精密流量計測製品のWindows用ソフトウェアおよびアプリケーション開発
精密流量計測製品におけるパラメータ調整やモニタリングを行うWindows用ソフトウェアおよび顧客・自社生産設備向けアプリケーションの設計・開発をお任せいたします。
②ガスマスフローコントローラのファームウェア設計
半導体製造プロセスで使用されるガスマスフローコントローラのファームウェア設計・試験・レビューを通じ、製品の機能追加および既存機能の最適化をお任せいたします。
③気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の組み込みソフトウェア開発
半導体製造プロセスで使用される流量制御や気化技術を活用した製品の新製品開発における組み込みソフトウェア、およびソフト面における動作評価、製品制御方式の設計もしくは既存製品の制御ソフトの改良・最適化等をお任せいたします。
④リモートプラズマ製品の組み込みソフトウェア開発
半導体市場向けの新規市場参入製品（リモートプラズマ製品、その他）の組み込みソフトウェア開発を通じて、新製品開発における制御ロジックの設計および試作機の動作検証業務をお任せいたします。
【魅力】
各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。
設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。
さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。
【役割、ミッション】
当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
設計から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。
機械・電気・ソフト各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ソフトウェア開発に関する実務経験
【歓迎要件】
上記①～④のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。
①Windowsベースのソフトウェア開発、C/C++/C#等の言語によるソフトウェア開発・設計
②C/C++でのソフトウェア設計
③C/C++での組み込みソフトウェア設計、電気回路の知見
④ソフトウェア設計、組み込みソフトウェア開発、C/C＃言語の知見、V字モデルの知見、要求仕様とりまとめ、仕様から詳細設計（設計仕様書）と検証項目の設定、開発設計プロセスへの理解、プロジェクトリーダ経験、外注業者管理、顧客対応経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：24万円～47万円
月額基本給：24万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
(近鉄京都線十条駅徒歩8分 京都市営地下鉄十条駅徒歩10分)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
次世代育成手当、地域手当、通勤手当、外勤手当、若年者住居補助手当（※適用者は会社規程による）ほか
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】※一部祝日と平日の入替あり
【休暇】半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務無し 原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ■上記年収はあくまで、モデル年収です。能力・経験を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2307488
最終更新日：2025/9/30
企業情報
企業名
株式会社堀場エステック
代表者名
代表取締役社長 堀場 弾
設立
1974年1月
従業員数
701名（（2024.12月時点））
資本金
1,478,000,000円
本社所在地
〒601-8116 京都府京都市南区鳥羽鉾立町11番地5
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
流体計測・制御機器、真空計測・分析機器、液体材料気化装置、標準ガス発生装置、ガス発生・精製装置、精密混合装置及びその応用製品の開発、製造、販売
事業に関する特色
■同社の主力製品は「マスフローコントローラ」です。半導体の製造には流体制御機器「マスフローコントローラ」が不可欠であり、この製品で堀場エステックは世界シェア60％と、トップの地位にあります。同社の製品は、米国はもちろん、ヨーロッパ、韓国、中国、台湾など、世界各国で利用されています。
■国産初のマスフローコントローラをはじめ、高精度精密膜流量計、水素ガス発生装置、標準ガス分割器、精製清浄器、触媒評価システムなど、世界の市場をリードする製品群を次々に開発・生産し、幅広く応用されてきました。
■同社は、流体制御での世界トップメーカーを目指して、キャパシタンスマノメーターや残留ガス分析計の真空計測技術・製品を導入しています。
会社の特色
■同社は、通産省の指導のもと堀場製作所、島津製作所、東芝ベックマン(現ベックマン・コールター)、高千穂化学工業の共同出資で、1974年に「スタンダードテクノロジ」としてスタートしました。その後、「株式会社エステック」「堀場エステック」と社名変更を重ね、2005年1月に堀場製作所の完全子会社となりました。
当時は大気汚染など公害問題が社会問題化していた時期で、公害測定機器に関する技術の確立が業界共通の課題でした。公害測定機器の目盛の統一に必要な基準気体の生産方法を堀場製作所が開発し、その技術を公開する事を目的に設立されました。設立以来培ったノウハウをベースに、半導体産業向けに販売を始めた「マスフローコントローラ」が原動力となり、飛躍的に業績を伸ばして来ました。
現在マスフローコントローラは最先端技術を要求される半導体産業においてその性能が認められ、トップシェアを維持しております。流体制御のエキスパートとしての信頼をさらに強固にすべく、グローバルな市場にむけてより一層の努力、邁進を続けております。
■HORIBAグループは、グループ間での技術・人材交流を活発化させながら、「One Company」の色彩を強めています。当社は、このグループ企業の先進技術やノウハウ、人材、設備を有効活用し、世界トップシェアの技術力と半導体市場での高い評価を得ています。
■総合分析技術の堀場製作所、分光分析装置のホリバ・ジョバンイボン社、液体分析技術の堀場アドバンスドテクノなど、HORIBAグループは産業界の各分野で豊かな実績と、高い信頼を得ています。その中でも同社は、半導体ビジネスの中心的な役割を担っています。
■HORIBAグループの急速な事業拡大により、同社の阿蘇工場はグループ会社内における国内のマザー工場の位置づけとなりつつあり、自社製品だけでなく医用検査装置・試薬など医用事業の製造も行なっています。
【平均年齢】38.3歳
その他の特色
■HORIBAグループは事業目的を達成するために、統合マネジメントシステム(Integrated Management System: IMS)を活用しています。
HORIBAグループでは、グローバルスタンダードであるISOマネジメントシステムを複数認証取得しており、これらのISOマネジメントシステムを一つの統合マネジメントシステムとして運用しています。
また、国内グループ4社（堀場製作所、堀場テクノサービス、堀場エステック、堀場アドバンスドテクノ）においても統合したマネジメントシステムとして運用することで効率化を進めています。
日々変化する世界情勢や増加するグローバル要求に対応すべく、統合マネジメントシステムの枠組みを活用し、組織におけるプロセスの明確化、状況把握、リスク分析を行い、確実に課題に取り組み、継続的な改善に繋げています。
＜財務情報＞ ※グループ連結情報
2025年12月
売上高 ：3,330億8,100万円
経常利益：542億2,600万円
2024年12月
売上高 ：3,173億6,900万円
経常利益：501億7,000万円
2023年12月
売上高 ：2,905億5800万円
経常利益：482億5,100万円
売上実績
求人No.：NJB2307488
最終更新日：2025/9/30