【工場運営・生産管理】工場運営の管理・推進★グローバル展開★
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。
＜事業管理領域＞
・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など）
・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など）
・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など）
・新機種立ち上げや設備投資計画の推進
・重要来客の対応など
＜生産管理領域＞
・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整
・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案
・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・社内外とのコミュニケーション力が高い方
・やる気がある方
＜歓迎条件＞
・工場運営に関する幅広い知識（生産管理・コスト管理・要員計画）
・数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方
・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方
・製造業での生産管理業務の経験がある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：24万円～40万円
月額基本給：20万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
GW8～10日間、夏期休暇8～10日間、年末年始8～10日間、特別休暇、産休・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2307085
最終更新日：2026/3/30