総務（管理職候補）／滋賀・転勤なし／住宅補助有
想定年収
600万円 ~ 772万円
勤務地
滋賀県
従業員数
110名（2024年7月現在）
仕事内容
【業務詳細】
■経理
・伝票処理、仕訳、帳簿記入
・月次・年次決算業務のサボート
・財務諸表の作成及び分析、資金管理
・税務申告関連業務
■人事総務
・人事制度企画、改定など
・社内文書の管理及び作成
・労務管理(社員の勤怠管理、給与計算、技能実習生の申告手続き等)
・オフィス環境の整備
・社内イベントの企画・運営
■その他
・建設業や行政関連の各種申請等
【組織構成】
★今回のポジション★ ー 主任 ー メンバー2名
管理部門を統括していただく役割をお任せいたしますので、経営にも参画していただけるやりがいのあるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
増員：同社は第三創業期に入っており、心機一転新しい役員体制がスタートしております。会社の改革に向けた業務改善や制度改定などをお任せ出来る方に参画いただきたく募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・経理実務経験者
・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
・人事総務の実務経験
・マネジメント経験
・製造・建築関連業界経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 772万円
月収：41万円～51万円
月額基本給：30万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
滋賀県
長浜市大辰巳町151番地
JR北陸本線 長浜駅より車で10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：80分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：110
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得に関する補助制度有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考にて決定します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：～2回
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求人No.：NJB2307033
最終更新日：2025/6/10
企業情報
企業名
株式会社シガウッド
代表者名
代表取締役会長兼社長 高橋 文夫
設立
1997年6月
従業員数
110名（2024年7月現在）
資本金
36,000,000円
本社所在地
〒526-0834 滋賀県長浜市大辰巳町151番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ツーバイフォー工法住宅パネル製造
ツーバイフォー工法住宅建方造作工事、構造図設計
物流用パレット製造販売
事業に関する特色
■シガウッドについて
私たちが目指すのは、地域や業界にとってなくてはならない存在価値のある企業となること。そして、業界のリーディングカンパニーとして木材・製造業を活性化し、けん引する役割のある先進的な企業となれるよう、日々改善と実践に努めています。
近江商人は「売り手よし、買い手よし、世間よし。」という「三方よし」の精神を大切にしていました。「自らの利益のみを求めることをよしとせず、世の中に貢献できてこそ良い商売であるべきだ」という考え方です。
「人」との関係に重きを置いた近江商人に倣って、お客様やお取引先様、地域の皆様、そして一緒に働く仲間との縁に感謝し、私たちの活動が幸せな社会の実現に繋がることを願っています。
■事業について
私たちは滋賀県を中心に、近畿・東海・北陸エリアで地域に密着した事業を展開してきました。
ツーバイフォー住宅部門では、営業エリアにおいて有数のパネル生産出荷量となり、住宅パネルだけでなく木造倉庫や大型木造施設にも着手しています。近年では構造設計から監督業務支援までの総合的なサポート業務を手がけるようになり、多種多様なニーズにお応えしながら時代の流れとともに事業の幅を広げています。
物流パレット部門では、木製パレット・梱包箱の製造、樹脂製・鉄製パレットなどの販売を事業としています。木製パレットはフルオーダーシステムを採用し、お客様のご希望や使用用途に合わせてご提案・製作を行っています。
今後も業界のリーディングカンパニーとして、その使命と責任を自覚し、どこにもないシガウッド独自の優位性を有するオンリーワン企業を目指していきます。
会社の特色
■経営理念
私たちは、木材と経営資源を有効に活用し、物づくりを通して成長発展し、お客様に喜ばれ地域社会に役立つ企業を目指します。
■第28期 テーマ（2024年6月21日～2025年6月20日）
「 経営理念を実践して、業績のV字回復を達成しよう！」
■第28期 品質方針（2024年6月21日～2025年6月20日）
①安心安全で健康的な職場づくり
②お客様満足度の向上
（お客様：お取引様はじめ後工程の全ての関係者）
③新組織体制の活性化と人財育成・強化、業績目標の達成
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2307033
最終更新日：2025/6/10