生産管理(リーダー・管理職候補) 食品工場での製造経験から挑戦可
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
千葉県 大阪府 東京都
仕事内容
■業務内容：
ご入社後、当社の生産管理業務の理解・習得をして頂き、工場ー本社間の異動、工場ー工場への異動をして頂きながら、幅広くご経験を積んでいただき、生産部門のゼネラリストを目指していただきます。
※長期的なキャリア形成のため、北海道・宮城・山形・千葉・大阪・長崎・タイ・中国にある同社の工場に赴任いただく可能性もございます。実際に工場の現場を知って業務をご経験していただくことで、よりご自身のキャリアやスキルを広げていただけます。
【主な業務】
・各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理
・生産委託先への指導
■ミッション：
・需給調整と担当工場の業績とりまとめ（工場に在籍している生産管理担当とやりとりをします）
・管理職候補として一連の業務をドライブできる方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜ニチレイフーズとは＞
■冷凍食品国内シェアトップのリーディングカンパニー
ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」で、売上高の40％以上をリードしています。「人々のくらしを見つめ、食を通じて健康で豊かな社会の実現に貢献すること」をミッションに掲げ、世界で最も信頼される食品企業を目指していきます！
■主な商品群
コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています！
■グローバル展開
グローバル展開にも力を入れており、現在、北米・タイ・ベトナム・ブラジル・オーストラリアに拠点を置いています。特に北米で展開するアジアンフーズ事業や、鶏肉の品質・価格・物流の3点を安定させた供給体制を構築したタイのチキン加工工場などは特に好調に推移しています。また、天然の酸化防止剤としてヨーロッパ諸国から注目される「アセロラ」の商品開発・販売も積極的に推進しています。これらにより、海外事業は売上高の20％を占めるまでに成長しています。
■柔軟な働き方と個性の尊重
ニチレイグループは創業80年ほどの歴史がありますが、長年受け継がれてきたノウハウは守りつつも、テレワークやフルフレックス制度の導入・教育制度の充実化など、時代に合わせて社員の働きやすさにフォーカスして形を変えてきました。今後も長期経営計画の一環として、「多様な人財の確保と育成」を目指し、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮出来る環境の構築に努めてまいります！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・製造現場でのご経験をお持ちの方
・生産管理(生産工程管理、生産効率改善、生産計画立案、業績管理、原価計算・管理 等)に関する、いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理や社内調整などで、社外や社内の他部門との折衝を担ったことにある方
■歓迎条件：
・キャリア形成のために、本社-国内外の工場等転勤に前向きな方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：27万円～34万円
月額基本給：27万円～34万円
※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
賞与:年2回※給与は経験や能力を考慮の上決定します。（昨年度実績 一般社員：6.0か月）
※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県 大阪府 東京都
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
コアタイム無しのスーパーフレックス制
（一部事業所を除く、フレキシブルタイム7:00-22:00）
お子様の送迎や通院など、プライベートを大事にしながらご勤務いただけます
全社平均残業時間22.9時間/月(2023年度)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※社宅適用の場合は、上限30,000円/月)
その他手当
借上げ社宅制度有
単身最大75,000円/月・世帯最大112,500円/月を補助(首都圏地域の場合)、社宅貸与要件有
ご自身で選んだ物件を会社が借り上げ(すでに居住中の場合は会社名義へ変更)、貸与いたします
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※土曜日は基本的に休日になりますが、会社カレンダーにより出勤日があります。
上記とは別途、特別休暇3日/年、一般社員の場合は組合休暇2日/年を付与いたします。（入社時期によって付与日数の変動あり）
平均有休消化日数15.1日/年・平均有給消化率80.1％（2023年度実績）
【その他休暇】
年次有給休暇／年末年始休暇／特別休暇／ボランティア休暇／育児／介護休業 慶弔休暇など
・有給休暇のほかに特別休暇も付与されます。(入社時期により日数の変動あり)
・育児休業：子が満3歳に達するまで取得が可能です。
期間は原則1年6ヶ月ですが、事由によっては最長2年間の延長を認めています。
・介護休業：要介護の対象となる家族一人につき、通算して1年まで取得が可能です。
3回を限度とし、分割して取得することも可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■企業型確定拠出年金制度（DC）
役職社員として採用の場合：49,000円/月～
一般社員として採用の場合：25,000～34,000円/月
※給与とは別途支給しておりますが、一部を月間の給与として受け取ることも可能です。
■教育体系
・社内研修：階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修、部門別研修、海外研修、DX研修、e-ラーニング等
・社外研修：グロービス 会社指定講座の受講全額会社負担、通信教育3万円まで会社補助、自己啓発目的の語学学習費用補助等
・公的資格取得奨励金制度
■資産形成
財形貯蓄、従業員持株会（奨励金10％）、ファインシャルプランナー無料相談
■育児支援
・出産祝金（10万円）、次世代育成支援金（育児休業中に月2万円支給）、キッザニア法人割引、企業内保育所（築地本社） 、シッター補助
・育児休業：お子さんが満3歳に達するまで取得可能。期間は原則1年6ヶ月ですが、事由によっては最長2年間の延長できます
育児休業・育児休暇は性別に関係なく、取得しやすい環境です
・時短勤務：小学校4年生まで適用、勤務時間を最大2.5時間短縮可能
■健康支援
ヘルスケア休暇、ルナルナオフィス 月経・更年期プログラム（オンライン診療）、保健師相談、EAP（従業員支援プログラム）
■介護支援
・介護休業見舞金：休業中に月5万円支給
・時短勤務
■キャリア形成
グループ間公募制度、副業制度(社内規程あり)
■その他
・食事補助制度
社員食堂（本社、一部事業所）：弊社の商品も使用した豊富なメニューが安価な価格で召し上がれます。
その他事業所：チケットレストランサービスを導入しております。
・GLTD：団体長期障害所得補償保険として、私傷病で勤務出来なくなった場合、毎月少額の掛金で給与の一定額を補償する制度です
・配偶者転勤休職：一定基準を満たす場合、配偶者の転勤に合わせて休職が取得出来る制度です
・アルムナイ制度：一定基準を満たす場合、スキルやカルチャー理解のある元従業員を再度採用する制度です
・ベネフィットステーション：レジャー・宿泊・食事・セミナーなどの割引が受けられます
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2304661
最終更新日：2025/10/2