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【福岡/苅田町】社内SE(アプリ)※三菱マテリアル/UBE出資グローバルメーカー

UBE三菱セメント株式会社

想定年収

565万円 ~ 719万円

勤務地

福岡県

従業員数

1,849名(2025年3月末時点)

仕事内容

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■職務概要
当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案~導入・保守などの業務をご担当いただきます。
開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。

■職務詳細
(1)社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当
(2)既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応
※具体的には、ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義(業務フロー設計、システム要件定義等)、
 開発工程各フェーズのITベンダーコントロール(進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等)
※システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域(販売・在庫・生産管理など)の案件が多くなります。
■組織構成:
情報システム部は33名で構成されており、うちシステム管理室は22名となります。※中途入社のメンバーもおります

■キャリアパス、
2~3年後には各案件の主担当として企画立案~導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。

■当社について:
当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、UBE三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
・情報システムの開発・導入経験(目安5年以上)
※プログラム設計・開発業務を一通り経験しており、今後は上流工程(要件定義等)やプロジェクト管理などの業務へのステップアップを考えておられる方

■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント業務経験者
・要件定義業務(業務フロー作成等)の経験者

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:565万円 ~ 719万円

月収:32万円~40万円

月額基本給:32万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

福岡県

九州工場/福岡県京都郡苅田町松原町12

交通手段1 沿線名:JR日豊本線 駅名:苅田駅 最寄駅から:徒歩30分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フルフレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 6日~17日
※付与日数は入社月により異なります。
※有給休暇は入社時から付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほかあり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育、社員留学制度など

<その他補足>
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により)
■社員食堂・食事代補助(拠点により)
■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)
■その他各種制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■選考フロー:書類選考→1次面接+web試験→最終面接+web適性検査→内定 ※選考フロー、面接回数は変更となる可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2303379

最終更新日:2025/5/26

企業情報

企業名

UBE三菱セメント株式会社

代表者名

代表取締役社長 平野 和人

設立

2021年4月

従業員数

1,849名(2025年3月末時点)

資本金

50,250,000,000円((2025年3月末現在))

本社所在地

〒100-8521 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等

事業に関する特色

国内外セメント産業のトップメーカーとして、社会インフラ基礎資材の安定供給を担います。
セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。社会から排出される廃棄物や副産物をセメント原料や熱エネルギーとして積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献します。

会社の特色

国内最大級の生産能力と供給のポテンシャル
豊富な石灰石資源を有する東谷鉱山および伊佐鉱山、日本一の生産量を誇る九州工場などの工場群、宇部地区の大型港湾施設等のインフラ設備や国内外の製造・供給網により、人の命と社会を守る基礎資材を安定供給します。

米国西海岸でバリューチェーンの垂直統合モデルを確立
米国(南カリフォルニア地区)で、セメントから骨材・生コンクリート事業領域におよぶ垂直統合型のバリューチェーンを確立。
南カリフォルニア地区で生コン販売トップシェアを誇るロバートソン・レディ・ミックス社を核に、川上から川下に至る事業基盤のさらなる強化を図りつつ、エリア拡張など事業規模の拡大と成長を図ってまいります。

その他の特色

■株式上場準備の開始について:
UBE三菱セメント株式会社(以下「UBE三菱セメント」、出資比率 :UBE株式会社 50%、三菱マテリアル株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。
UBE三菱セメントは、2022年に両株主のセメント事業及びその関連事業等を承継して営業を開始し、川上から川下にかけての生産体制の最適化や販売・物流体制の再構築等、バリューチェーン全体の効率化とシナジー効果の最大化による事業基盤の更なる強化を図ってまいりました。
UBE三菱セメントを取り巻く事業環境は、「持続可能な社会」の実現に向けた世界的な動きの加速に加え、地政学リスクや各国経済施策の変化などにより、かつてない転換期を迎えています。

■株式上場準備の開始について
同社は東京証券取引所への株式上場に向けた準備を開始しました。
かかる環境下、UBE三菱セメントでは、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
(連結:5,610億円)
-

求人No.:NJB2303379

最終更新日:2025/5/26

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