【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(マネージャー候補)/官公庁、コンサル、シンクタンク出身者向け
想定年収
701万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
▼業務内容
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
▼ポジションの魅力
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
【求める人物像】
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:701万円 ~ 1,000万円
月収:52万円~74万円
月額基本給:40万円~56万円
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:7月
決算賞与 年1回(7月/月収の1.5か月分)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 123,929円 ~ 176,786円 / 月
40時間分のみなし残業手当として支給。
40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇:初年度10日
※有給は入社時期・就業規則に準じて、入社時に付与 )
【休日・休暇詳細】
⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2302572
最終更新日:2025/11/19

