法務(チーフ~リーダー)
想定年収
804万円 ~ 1,130万円
勤務地
東京都
仕事内容
■法務組織の紹介
現在法務は2名体制で、法務バックグラウンドをもった多種多様な経験を備えた方が在籍しています。20台後半から40台前半の比較的若い組織です。組織魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。
資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端やテクノロジービジネスに係わりたい、法務の組織構築に一緒に参画したいという意欲のある方を求めています。
■業務内容
・契約書関連業務:日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす)
・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法律相談業務:新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・知財関連業務:特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案
・稟議書関連業務:稟議書内容の確認や承認進行管理
・コーポレート法務:株主総会、取締役会の対応、子会社管理等
・その他:法務業務に関わる庶務全般、顧問弁護士との調整、対応
■この仕事の魅力
・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。
・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。
・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。
・経営層と法務が密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に参画できます。
・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。
・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。
・各分野で著明な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・法務部門での実務経験3年以上
■求める人物像
・オーナーシップを発輝して、自律的に仕事を進められる方
・理念に共感し、法務から会社貢献したいという思いをお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:804万円 ~ 1,130万円
月収:67万円~
月額基本給:67万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:月給の1.5ヶ月分+業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
6月、12月
昇給
有り 年2回
4月、10月
※評価結果に基づいて決定します。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:20
休憩時間:80分
残業:月30時間~
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
精算期間:1ヵ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇 ■産前産後休業
■育児休業 ■看護休業
■有給休暇 ■エキサイティング休暇
※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2300156
最終更新日:2026/2/18
