【札幌勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSのシステム開発プロジェクトマネージャー
株式会社ブロードリーフ
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
北海道
仕事内容
【概要】
当社のサービス・製品開発部門において、複数の開発プロジェクトをマネジメント・推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、北海道へのUターン・Iターンも大歓迎です
【主な業務内容】
・サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務全般
・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理
・協力会社を含むプロジェクトメンバーのマネジメント
※上記は一例です
【期待する役割】
・プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクト、大規模なプロジェクトを円滑に進行させる
・プロジェクト関係者、ステークホルダーとしっかり対話を積み重ねて、良好な関係を築く
・プロジェクトの意義をチームに浸透させ、エンゲージメントを高める
以下は開発環境の一例です。
【技術環境】
・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)
・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド: GCP、AWS
・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS
【魅力】
当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。
当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。
昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。
整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。
業界シェアNo1である当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。
「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。
※当社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点)
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・WEBシステム開発の経験
・サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・大規模な開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験
・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験
【求める人物像】
・他者と協力して業務を進められる方
・責任感を持って問題解決に自律的に取り組める方
・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,500万円
月収:38万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
2月、8月
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
北海道
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
・9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
(有給休暇 入社日に入社月に応じて以下の日数を付与します。)
1 ~ 6 月入社 :10 日
7 月入社 :05 日
8 月以降入社 :月ごとに 1 日減じた日数
【休日・休暇詳細】
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2298696
最終更新日:2026/6/1
