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日立グループ全社の経理・財務DX推進【主任クラス】(ERP、EPMシステムのグローバル展開/財務データサイエンティスト)

日系大手総合電機メーカー

  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

仕事内容

【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 財務システム部 もしくは 財務プロセスソリューション部

【配属組織について(概要・ミッション)】
売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/index.html

【職務概要】
・日立標準統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開、もしくは連結業績管理システム(EPM)の全社導入・展開へ従事し、日立グループのデジタル経営基盤構築をリードする財務人財を募集。
・また整備されたデータ基盤をベースにデータ利活用を促進し、データドリブン経営をリードする財務領域のデータサイエンティストを募集。

【職務詳細】
これまでのご経歴や適性に応じて、下記のいずれかの業務に従事いただきます。
(1)統合業務システム(ERP)の展開
 日立標準テンプレートとして開発された統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開への従事。
 各国の税制や各社の課題をヒアリングし、現地部署と英語で会話しながら、経理の立場で開発、運用、展開に参画。
(2)連結業績管理システム(EPM)の導入、展開
 日立グループ全体への連結業績管理システム(EPM)導入に向けた、本社、セクター、ビジネスユニット、各グループ会社それぞれの業務要件整理、仕様検討、開発、展開への従事。デジタル経営基盤構築の推進役として、日立グループ全体の連結経営情報の見える化実現をリード。
(3)データ利活用促進に向けた財務領域のデータサイエンティスト
 財務領域のデータサイエンティストとして、統計学や機械学習を活用した業績シミュレーションやオペレーション最適化等のデータ利活用ノウハウ蓄積と、データ分析に関わるCoE機能の立ち上げに従事。PythonやR等のプログラミング言語を用いたビックデータの解析、BIを用いた見える化等、データドリブン経営実現に向けたデータ利活用高度化をリード。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバルの連結子会社約600社という規模において経理財務システムのDX推進、グループ全体のデータ利活用を通じた業務改善に携わることが可能です。
国内外の事業所やベンダーと連携しながら、経理DXのスペシャリストはもちろん、各事業所の経理など様々な幅広いキャリアの選択肢があります。

【働く環境】
①配属組織/チーム:各部それぞれ20名程度の体制であり、年齢層は20~40代後半です。
②働き方:在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
(1)(2)ERP・EPM展開
・経理実務経験(ERP:決算、EPM:業績管理)があり、経理の立場でシステム導入や運用改善の経験がある方
 もしくは、経理コンサルタントやシステムベンダーとして、経理財務システムの導入経験がある方
・システム仕様等に関し、海外と直接会話が可能な実用レベルの英語力のある方
(3)財務領域のデータサイエンティスト
・統計学の専門知識もしくは、Python等の言語を用いたデータ解析のご経験
・経理実務経験もしくは、簿記2級程度の知識
・英語力(目安としてTOEIC650点以上)
【歓迎条件】
・ERPシステム(SAP社など)の利用経験・導入・保守運用経験をお持ちの方
・EPMシステム(Tagetik社、Oracle社等)の利用経験・導入・保守運用経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

■その他職種特有
財務業務全般の体系的な知識を持ち、業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方。
組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けられる方。
さまざまな状況の変化に対応するために、リアルタイムでアプローチと態度を適応させ、組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる方。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 950万円

月収:25万円~

月額基本給:22万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:50~17:20

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

*フレックスタイム制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 3日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
■有給休暇(入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中(三カ月)は入社日に3日を付与。(試用期間終了後、残日数を付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2296795

最終更新日:2025/7/23

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