【経本】SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス)
大手医療機器メーカー
想定年収
1,200万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
《職務内容》
・ERP（SAP）と関連システムの導入・運用・保守の統括
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの推進・グローバルでの導入展開
・海外のIT部門メンバーとの連携・コミュニケーション
・ERP推進部門のマネジメント
・ERP戦略立案と経営層への報告・提案
・予算管理：部門予算・プロジェクト予算の策定・管理
・ベンダー管理:SAPパートナー・導入ベンダーとの契約交渉・関係構築
・ガバナンス:ERP関連のITガバナンス・セキュリティポリシー策定
・AI活用： AI活用による業務プロセス改革、AI/データ活用推進部門との協働によるプロジェクト推進
《責任範囲》
・ERPと関連システムの安定稼働と継続的改善
・SAP S/4HANAグローバル展開プロジェクトの成功
・海外拠点のIT責任者、Business Key Userとの連携
・部門メンバーの育成・マネジメント
・KPI責任：プロジェクト進捗・コスト・品質のKPI達成責任
・ROI：ERP投資対効果の実現責任
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※すべてを満たすことを求めるものではありません
《知識・スキル》
・SAP導入・運用に関する知識（必須）
・SAP S/4HANAの知識（あれば尚可）
・海外のIT部門メンバーとコミュニケーションできる英語力
・製造業に関する業務知識
・ERPシステムと会計処理全般に関する深い知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・ベンダーマネジメントスキル（外部ベンダー・SIerとの交渉・管理）
・予算管理スキル（数億円規模のプロジェクト予算管理能力）
・チェンジマネジメント 組織変革・業務改革推進のスキル
・英語力目安 TOEIC 800点相当以上のレベルが望ましい
《経験》
・SAPの導入・運用プロジェクト経験（必須）
・SAP S/4HANAプロジェクト参画経験（あれば尚可）
・グローバルでのプロジェクト経験、海外拠点のシステム導入経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
・部門マネジメント経験
・PMとしての立場：プロジェクトマネージャーまたはPMO経験
・規模感：大規模プロジェクト（例：予算5億円以上）のリード経験
・製造業経験：製造業でのERP導入経験（あれば尚可）
・マネジメント規模：20名程度の組織マネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
【英語力】
ビジネス英語スキルがあれば尚良
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：1,200万円 ~ 1,300万円
月収：27万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.61ヵ月
■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックス制度あり（コアタイム10：00～14：45）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(会社から2km以上)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 10日 2か月目から
【休日・休暇詳細】
GW(8日)、夏季休暇(5日)、年末年始(9連休)、創立記念日、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等
【有給休暇】最大20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2294747
最終更新日：2026/9/17